Carole Mariot

Carole Mariot

HR Business Partner Retail France, TALLY WEiJL

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez TALLY WEiJL

Précédents : CRIT, ALCAN RHENALU, PSA PEUGEOT CITROEN

 

Précédents : Université De Strasbourg, Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Université De Haute Alsace, Université Mulhouse Haute Alsace

 

    En résumé

    A mon entrée dans le monde du travail, j’ai eu l'opportunité d'intégrer le groupe PSA PEUGEOT CITROEN où j’ai passé 3 années à être formée à la gestion des RH. Ce fut une expérience très enrichissante qui m’a offert une vision complète de l’entreprise et la possibilité d’être contact de professionnels véritables spécialistes dans leur domaine de compétence. En 2008, j’intègre le groupe CRIT au poste de chargée de recrutement puis de Responsable d'agence d’emploi. J’y passe 9 années à apprendre chaque jour et à développer de nouvelles compétences. J’ai surtout pu m’enrichir au contact d’entreprises, d’organisations et de candidats très différents. En janvier 2018, je me lance dans l’aventure TALLY WEiJL au poste de HR Business Partner France Retail. J’ai l’opportunité d’intégrer un environnement dynamique et multiculturel qui valorise ma vision du RH comme apporteur de solutions. Un vrai challenge qui promet beaucoup de découverte et de plaisir !

Parcours

Responsable d'agence

Chez CRIT

De mars 2012 à décembre 2017
Au sein d'une agence d'emploi spécialisée en Grande Distribution/Commerce/Métiers de bouche/Hôtellerie-Restauration/Industrie agro-alimentaire; mes missions consistent à: - gérer et animer un centre de profit - manager et faire évoluer mon équipe - recruter et mettre à disposition du personnel ...
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Université De Strasbourg, Strasbourg

DU Psychologie de l'Homme au travail, Université de Strasbourg

De mars 2014 à juin 2014
 

Chargée de recrutement

Chez CRIT

De septembre 2008 à février 2012
Répondre aux besoins des clients dans les domaines industrie, BTP et logistique. - Elaboration de viviers de candidatures - Recherche de l’adéquation profil et poste (entretiens, visite et étude de postes…) - Recrutement à tous niveaux de qualifications
 

Assitante RH Relations sociales

Chez ALCAN RHENALU

De juillet 2008 à août 2008
Organiser les élections des comités d’établissement et délégués du personnel. - Réalisation des protocoles d’accord
 

Assistante RH Gestion des emplois et des compétences

Chez PSA PEUGEOT CITROEN

De septembre 2007 à juillet 2008
Contrôler l’application des référentiels concernant le travail temporaire et améliorer les processus de recrutement. - Recrutement des travailleurs temporaires et stagiaires vacances. - Etude de divers thèmes RH : les travailleurs handicapés, la formation pour les adultes, GPEC…
 

Université De Haute Alsace, Mulhouse

Licence professionnelle GRH, Ressources Humaines

De septembre 2007 à juin 2008
Etudes et mémoires - L’appréciation du personnel - Le recours au Travail Temporaire
 

Assistante RH Paie

Chez PSA PEUGEOT CITROEN

De juillet 2005 à août 2007
Etude sur la standardisation des tâches du technicien paie et sur l'optimisation du traitement des arrêts maladies. Gestion administrative de 900 salariés - Gestion des temps - Elaboration et calcul de paies
 

Université Mulhouse Haute Alsace, Mulhouse

DUT GEA, Université Mulhouse Haute Alsace

De septembre 2005 à juin 2007
Etudes et mémoires: - La garantie maladie - Elaboration de gammes de travail : la standardisation
 

Compétences

 
  • Commerciale B To B
  • conseil RH
  • Gestion D'un Centre de Profit
  • GPEC
  • Management
  • Organisation/planification
  • Paie Et Politique de Rémunération
  • Prospection
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • développement personnel
  • natation
  • voyages