Carole DURIF

- Définition des besoins avec les opérationnels
- Rédaction (français/anglais) et diffusion d’annonces
- Sélection des candidatures : tri de CV, qualification téléphonique
- Conduite des entretiens
- Signature du contrat de travail (stagiaires, contrats en alternance, CDD) et intégration du candidat
- Projets RH divers

- Recrutement et suivi administratif des stagiaires (» 350 stagiaires/an)
- Participation au processus de recrutement CDI-CDD et entretiens de mobilité interne
- Relations Ecoles : organisation et participation à 3 forums ESC
- Gestion des demandes d’intérimaires
- Participation à l’organisation de séminaires de formation : recensement besoins, contact formateurs, constitution groupes, suivi administratif et logistique, suivi retours de formation

- Participation au processus de recrutement
- Communication RH (Gestion site Internet de l’ARIA dédié à l’emploi, participation à la campagne publicitaire pour l’emploi dans l’agro-alimentaire en Languedoc Roussillon…)
- Aide à l’organisation et la mise en place des actions Ressources Humaines menées par l’ARIA