Carole GODIN

Infirmière de formation initiale, j'ai commencé ma carrière professionnelle dans le secteur de l'enfance inadaptée.
Une reprise d'études au CNAM plus tard,puis une Maîtrise Sciences Techniques Comptables et Financières.....je viens de finaliser mon Master 2 'Economie et organisation des établissements médico-sociaux' à l'Université Paris -Dauphine.
Cette année a été un véritable plus dans mon parcours, notamment par rapport à l'actualité bouillonnante de notre secteur..... qu'il est bon d'apprendre pour pouvoir accompagner des personnes en situation de vulnérabilité, par leur âge, par un handicap, par les difficultés de la vie.....et donc......
Je suis encore plus confortée, si besoin était, dans le désir profond de m'investir pleinement dès ce début 2011 dans le secteur médico-social à ce poste de Direction d'un E.S.A.T., et d'y apporter apporter compétences,dynamisme .... bref d'être le chef d'orchestre de cette structure pour laquelle les valeurs de respect de la dignité, de bientraitance des travailleurs handicapés ne sont pas que des mots mais des réalités au quotidien.




2007 – 2008 : AREFO Association parisienne dirigeant 35 foyers-logements,2 résidences avec services,14 EHPAD, établissements pour personnes âgées en perte d’autonomie
Directrice d’Etablissement – Foyer-logement La Cigogne à Orléans (45) – 85 résidents
•Encadrement d’une équipe de 5 personnes (employés de restauration, de collectivité et secrétaire), recrutement, gestion des plannings, évaluation annuelle, établissement du plan de formation annuelle
•Formalisation et mise en œuvre du projet d’établissement
•Garante du taux d’occupation des logements et gestion des listes d’attente, développement commercial
•Elaboration des budgets prévisionnels
•Pilotage des lignes budgétaires
•Gestion de la logistique
•Développement des activités d’animation et occupationnelles des résidents (chorale, échange inter-générationnel avec une crèche et un lycée, gymnastique douce, lotos, atelier mémoire …)
•Accroissement de la fréquentation du service de restauration par les résidents (+45 % en 6 mois)
•Développement du partenariat avec le réseau local (CLIC, CCAS, Caisses de retraites, mairies de quartiers …)
•Relations avec les familles,suivi individuel des résidents (gestion de l’’’après-foyer-logement’’, grille annuelle GIR)

De 1987 à 2007 : IRéSDA – (Institution Régionale de Sourds et Déficients Auditifs) à Saint Jean de la Ruelle (45)
2000 – 2007 : Responsable Administratif Financier et Gestion
•Gestion comptable, fiscale et trésorerie (4 établissements dont un E.S.A.T.)
•Gestion budgétaire et contrôle de gestion (bilans, budgets prévisionnels, comptes administratifs, reportings mensuels, analyse financière, ratios, validation des engagements)
•Interlocutrice privilégiée de la Direction Générale (financeurs, organismes de tutelle et sociaux, banques…)
•Gestion du personnel administratif et comptable (10 personnes)
•Contrôle et validation des contrats de travail, des payes (environ 200) et des charges sociales
•Gestion des contentieux (fournisseurs, prud’hommes)

1997 –décembre 1999 : Technicien Supérieur Comptable

1987 - 1997 : Infirmière
•nfirmière scolaire d’environ 100 jeunes de 10 à 22 ans et infirmière du travail (environ 100 salariés)
•Encadrement d’aide-soignantes