Carole GRANO

Carole GRANO

Responsable RH - PROSEGUR
 

En poste chez PROSEGUR

Précédents : PROSEGUR, Bosch Rexroth - Robert Bosch, Bosch Rexroth, Robert Bosch Gmbh

 

Précédents : ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne De Management Par Alternance, Institut Des Études Judiciaires De Lyon (IEJ), Université Lyon 2 Lumiere, Université Saint Etienne Jean Monnet

 

    En résumé

    En charge de la gestion des Ressources Humaines au sein de PROSEGUR pour l'activité Sécurité Humaine de la Région Centre Sud Est (1000 personnes) et pour les activités Télésurveillance et Technologie.

Parcours

 

Responsable RH

Chez PROSEGUR

De janvier 2017 à aujourd'hui
- Veille a l'application de la politique sociale de l'entreprise, au respect de la législation sociale, des conventions collectives applicables (Prévention et sécurité et de la Métallurgie), du règlement intérieur et des procédures RH internes, - Assure le suivi des procédures prud'homaux et gère ...
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Responsable RH Adjoint

Chez PROSEGUR

De septembre 2015 à décembre 2016
- Conseil aux opérationnels quotidien sur le respect de la réglementation du travail, - Gestion des procédures disciplinaires, - Assure les conciliations des procédures prud'homaux en cours, - Prépare et anime les réunions avec les IRP (CE, DP, CHSCT), - Gestion administrative du personnel d'environ ...
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Chargée de mission Ressources Humaines

Chez Bosch Rexroth - Robert Bosch

De septembre 2014 à août 2015
- Assure un support juridique pour le service des Ressources Humaines (élections professionnelles, veille juridique), - Rédige des projets d'accords (intéressement, protocole préélectoral, mutuelle...), - Effectue les contrôles internes du service RH, - Participe à la mise en place d'un nouvel ...
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Responsable emploi et développement Ressources Humaines (remplacement congé maternité)

Chez Bosch Rexroth

De avril 2014 à août 2014
- Participe à la gestion des carrières et rémunérations, - Assure la gestion et le développement des compétences, - Participe aux relations sociales, - Assure le suivi des effectifs et la mise à jour des organigrammes, - Assure le recrutement et le suivi des intérimaires.
 

Chargée de mission Ressources Humaines

Chez Bosch Rexroth

De juin 2013 à mars 2014
- Assure la préparation et le suivi des réunions avec les élus (CE, DP), - Participe à la rédaction et à la mise à jour des procédures RH, du règlement intérieur, - Collecte les éléments préparatoires sur la partie disciplinaire, - Assure le recrutement des alternants et des stagiaires, - ...
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Assistante Ressources Humaines

Chez Robert Bosch Gmbh

De juin 2012 à mai 2013
- Gestion administrative du personnel et du service des ressources humaines, - Rédaction des diverses attestations, réalisation des déclarations (DUE, DMMO), - Participation à la préparation des réunions des Délégués du Personnel et rédactions des comptes rendus, gestion du suivi des heures de ...
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Université Lyon 2 Lumiere, Lyon

Master 1 Droit Privé mention Droit des Affaires, Faculté de droit et de sciences politiques

De septembre 2010 à juin 2011

Compétences

 
  • Droit social
  • Relations sociales
  • Ressources humaines