Carole MERLET

Carole MERLET

Consultante senior et coach certifiée

Propose son expertise
 

En poste chez E.I.G.S.I, VISTALLIA

Précédents : B.N.I FRANCE, Groupe sup de co, EADS SOGERMA, AGROVISTA, FR Consultants, Pechiney Nederland, Chambre de commerce et d'industrie de l'ariège, Conseil Général de la Vienne

 

Précédents : EATSO, Ecole Coach And Team, Alliance- Coachs, University Of Wales, Université Nantes, Université Poitiers

 

    En résumé

    "Développer le capital humain en donnant du sens au travail et en faire un levier de performance individuelle et collective" est le fil rouge de ma carrière . Après un parcours passionnant dans la gestion des ressources humaines en entreprise et un chemin de développement personnel , j'ai fondé, en 2010 et en charente maritime, VISTALLIA, cabinet conseil en ressources humaines. www.vistallia.fr

Parcours

 

Professeur associé

Chez E.I.G.S.I

De septembre 2012 à aujourd'hui
Conception et animation de séminaire d'intégration Conception et animation de module de communication Coaching de projets professionnels d'étudiants
 

Fondatrice

Chez VISTALLIA

De 2010 à aujourd'hui
VISTALLIA accompagne les dirigeants d' entreprises et leurs salariés dans les problématiques RH : recrutement, conseil et formation en RH, coaching de développement professionnel, transition professionnelle. Retrouvez nous sur www.vistallia.fr.
 

DIrectrice Consultante

Chez B.N.I FRANCE

De octobre 2012 à décembre 2014
BNI est le leader mondial de la recommandation d'affaires. J'accompagne les membres des groupes de La Rochelle à développer leur business pour que leurs objectifs deviennent des réalités.
 

Coach et enseignante vacataire

Chez Groupe sup de co

De septembre 2011 à décembre 2014
Coaching d'étudiants en Master
 

EATSO, Bordeaux

FORMATION APPROFONDIE EN ANALYSE TRANSACTIONNELLE

De janvier 2010 à décembre 2012
 

Responsable EMPLOI-FORMATION

Chez EADS SOGERMA

De 2007 à 2009
- Définition et pilotage du Plan « Emploi »- stages, alternance, mobilité groupe, recrutement direct et indirect (en 2008, 100 postes en recrutement direct) - Définition et pilotage du Plan de formation (21 000 heures/ 1.2M euros) - Ingénierie de projets spécifiques liés à l’emploi et à la ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez AGROVISTA

De 2000 à 2007
Responsable des Ressources Humaines, AGROVISTA France, Distribution de produits de jardin et agricoles, 200 salariés, 19 sites, 2 sociétés opérationnelles, Mérignac - Création de la fonction ressources humaines dans l’entreprise - Définition des processus RH - Appui à la politique de fusions ...
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Consultante RH

Chez FR Consultants

De 1999 à 2000
Consultante Ressources Humaines, FR CONSULTANTS, filiale de Groupe Y, partenaire entrepreneur Ernst and Young, Niort - Accompagnement à la signature de 14 accords collectifs « 35 heures » dans les secteurs des transports, de la métallurgie, du bâtiment et hospitalier ( entreprises de 20 à 500 ...
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Chargé de communication projet SAP

Chez Pechiney Nederland

De 1998 à 1999
 

Chef de projet emploi

Chez Chambre de commerce et d'industrie de l'ariège

1997
 

Responsable Formation

Chez Conseil Général de la Vienne

De 1995 à 1997
-Création du premier plan de formation de la collectivité sur un mode participatif (600 agents)
 

Université Nantes, Nantes

Master 2 Droit social et Management des Ressources Humaines

De 1992 à 1993

Compétences

 
  • Analyse Transactionnelle
  • Coaching professionnel
  • Conduite du changement

Langues parlées

 
  • anglais