Menu

Carole PILET

ARSAC

En résumé

Un accompagnement RH sur mesure au service de la performance des PME

Entreprises

  • L'atelier RH -  Consultante - DRH à temps partagé

    2013 - maintenant Accompagnement des dirigeants pour :
    Renforcer les compétences managériales des managers de proximité
    Elaborer des outils RH pragmatiques pour motiver, évaluer, adapter et développer le capital humain
    Faciliter la gestion administrative au quotidien
    Sécuriser les pratiques RH et limiter les risques de contentieux
  • CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers Aquitaine - Formatrice

    2012 - maintenant Formation d'étudiants adultes en BAC+4 Ressources Humaines
  • BARON PHILIPPE DE ROTHSCHILD SA - Responsable Emploi Formation

    2001 - 2013 Responsable du développement RH (gestion des compétences, de la formation, du recrutement), du pilotage du système de rémunération (rémunération fixe et variable, gestion de la masse salariale et des effectifs) du conseil des managers dans leur gestion RH au quotidien, co-animation des relations sociales, management de projets transversaux
  • Coopérative des agriculteurs de la Mayenne - Responsable Formation et Communication

    LAVAL 1997 - 2000 Pilotage de la formation des 500 collaborateurs et gestion de la communication interne (journal d'entreprise) et externe (gestion des journalistes, rédaction des dossiers et des communiqués de presse)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :