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Carole SABIN

MONTPELLIER

En résumé

Forte de la certitude que la qualité et le professionnalisme sont les clés de voute de la réussite dans le secteur du Social et du Médico-Social, je souhaite mettre à profit mes expériences, notamment dans la gestion de la dépendance, qui m’ont permis de comprendre que la qualité de service doit être élevée et continue.

Aujourd’hui, le secteur Social et Médico-Social doit pouvoir appréhender l’ensemble des enjeux et des exigences règlementaires combinés aux réalités de terrain afin d’entamer une démarche d’amélioration continue profitable à toutes les parties prenantes.

Mes compétences :
Consultante
Démarche Qualité
Evaluation Externe
Formation dans le domaine du Service à Domicile
Conseil en organisation

Entreprises

  • GEIQ AAD34 - Directeur

    2014 - maintenant
  • AD DOMEO - Directrice, Associée

    2008 - 2012
  • PRISME - Membre de la Délégation Régional PRISME

    Rennes 2005 - 2008
  • Travail temporaire - Responsable d'Agence de travail temporaire

    2005 - 2008
  • TF1 - Assistante RH

    BOULOGNE 1999 - 2005

Formations

  • AFNOR COMPETENCES

    La Plaine Saint Denis 2014 - maintenant Evaluatrice Externe Experte Certifiée AFNOR
  • Groupe Sup De Co Montpellier Business School

    Montpellier 2012 - 2013 Executive MBA - Management de l'Innovation -

    Thèse professionnelle :
    « Quel business model innovant pour répondre aux enjeux de la gestion de la dépendance à domicile, dans le secteur des services à la personne dans l’Hérault ? » Les facteurs clés de succès pour réussir dans ce secteur d’activité ?
  • Centre Des Jeunes Dirigeants

    Montpellier 2010 - 2012
  • GESP

    Montpellier 2008 - 2012
  • CNAM

    Paris 2001 - 2005 Certificat de compétence Droit social appliqué à l'entreprise
  • Université Paris 4 Paris Sorbonne

    Paris 1999 - 2001 Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires
  • La Gardiole (Gigean)

    Gigean 1992 - 1994 BEP Sanitaire et Social

Réseau

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