CAROLE TACHEAU

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CONSEIL EN DÉMARCHE COMPETENCE

NANTES, France

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Son parcours

  • , Angers

    Consultante en management des compétences

    Obtention du titre RNCP de Niveau I (Bac+5 - Master 2)

    Compétences acquises :
    - Analyser les activités, les modes d'organisation et les pratiques managériales des entreprises.
    - Adopter une méthodologie pour intervenir au sein des organisations.
  • Aujourd'hui
    Mars 2013
    2011

    Conseillère Formation OPCA

    1001-5000 employés

    Auditer et conseiller les dirigeants de TPE-PME dans la mise en œuvre et le financement de leur politique de formation (choix du dispositif, des financements, orientation sur l'offre de formation adaptée, etc.)
  • Aujourd'hui
    2010
    2009

    Consultante en démarche compétence

    S.N.T.P. - AGEFOS-PME

    Mission au sein de SNTP (Saint Nazaire Tourisme et Patrimoine)
    Conceptualisation du parcours intégration

    Mission à l'Agefos PME de Cholet
    Maître d'oeuvre d'un dispositif de professionnalisation pour les conseillers formation de l'OPCA.
    Thème : "Comment accompagner les entreprises dans la construction des parcours professionnels de leurs collaborateurs"
  • Aujourd'hui
    2009
    2008

    Responsable de la formation du centre de relation clients de Nantes

    301-500 employés

    Pilotage de la professionnalisation des 90 conseillers du centre de relation clients en collaboration avec la responsable du site, les managers et la responsable formation du siège (Lille).

    Co-construction des actions de formation continue, mise en place et suivi du tutorat, animation des formations, évaluation formative, coaching au poste de travail...
  • Aujourd'hui
    2008
    2002

    Coordinatrice pédagogique & Formatrice en vente et relation client

    Institut de Formation du Commerce et des Techniques Professionnelles

    Mise en œuvre, organisation, animation et suivi des réunions pédagogiques de formateurs, des comptes rendus de visites en entreprise, des jurys d’examen, des évaluations…(900 étudiants des métiers).

    Conception et Animation des modules de formation en vente et relation client auprès d'un public d'adultes en reconversion (fleuristerie, pharmacie, PGC, etc.).
  • Ingénierie de formation et pédagogique

    Titre de niveau III (Bac+2)
    Formation de formateurs et technologies de la formation (TIC)
  • Aujourd'hui
    2001
    1992

    Responsable de centre de profit et Formatrice intégration

    PHOTO STATION - Groupe Grand Vision

    Ouverture du point de vente « Photo Station » en janv. 1992 : CA x par 2,5 en 7 ans (CA 1000 K€) puis direction du magasin de Laxou (Nancy)

    Management d'une équipe de 5 conseillers de vente.

    Participation à la création de l'école de formation interne sur Nancy et animation des formations intégration.
  • Aujourd'hui
    1991
    1990

    Chargée de clientèle en B to B

    Société de compensation de biens et de services - Le Mans

    Mobiliser les chefs d'entreprises afin de susciter et de faciliter leurs échanges commerciaux de biens et de services
  • Aujourd'hui
    1990
    1988

    Déléguée médicale

    Présenter et optimiser les prescriptions des produits pharmaceutiques du laboratoire auprès des médecins, hôpitaux et pharmaciens.

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Ses compétences

  • Analyse
  • Relation client
  • OPCA
  • Ingénierie pédagogique
  • Ingénierie formation
  • Formatrice
  • Formation
  • Développement des compétences
  • Conception
  • Responsable formation

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Différentes activités sportives : VTT marche natation... Adhérente de l'association "The English Forum" qui me permet de dialoguer dans la langue de Shakespeare chaque semaine. Photographie argentique et numérique

    Ses mots clés

    conseillère formationanalyseconceptiondéveloppement des compétencesrelation clientformationformatricechargée de formationNantesconsultanteresponsable formationfinancement formationOPCAingénierie pédagogiqueingénierie formationconseildémarche compétence

    Sa présentation

    Bonjour à toutes et tous,

    Experte en management des compétences, j'accompagne les organisations à mettre en oeuvre une démarche pragmatique, basée sur la coopération, afin que celles-ci exploitent, de façon autonome, leurs situations de travail à des fins formatives, tant individuelles que collectives.

    Après m'être imprégnée des valeurs et de la vision de mes clients, je priorise une approche comportementale, itérative, centrée sur les acteurs, l'environnement et le contexte. Cette méthode me permet de déterminer le degré de capacité de l'organisation à évoluer, d'établir un plan d'actions et d'identifier les éventuelles résistances, les acteurs ressources...

    Je n'apporte pas une méthodologie "prêt-à-penser" et ne me limite pas à la communication et à la formation puisque chaque structure est unique et différente, avec ses forces et ses faiblesses.

    Notre objectif commun : Permettre à vos collaborateurs d'être acteurs pour développer leurs compétences et leur implication et ainsi optimiser vos indicateurs commerciaux.

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Stéphane VINCE
    Dorothée Le Vot
    PHILIPPE SOREAU
    Julien Gabory

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