CAROLE TACHEAU
Consultante Formation - Construction de parcours professionnels
Bonjour à toutes et tous,
QUI SUIS-JE ?
Passionnée par le développement des compétences/potentiels et par l'accompagnement des mobilités professionnelles internes/externes, je ne peux me résoudre à me définir par le biais d'un titre de métier, ma palette de compétences étant relativement large.
QUE PUIS-JE VOUS APPORTER ?
Domaine de l'ingénierie pédagogique/formation :
Parce que votre structure et vos collaborateurs sont uniques, je me propose de vous accompagner pour concevoir des parcours formatifs individuels et collectifs adaptés. La professionnalisation des acteurs doit remplacer les stages de masse qui n'ont que trop peu d'impacts durables. Le travail en réseau, sa capitalisation, les échanges, les situations de travail, etc. ont besoin d'être organisés pour impacter positivement le bien être de vos équipes et donc votre performance et votre compétitivité.
Domaine de l'accompagnement des transitions professionnelles :
Mon expertise en ingénierie pédagogique, mon itinéraire, mes capacités d'adaptation et mes qualités humaines sont aussi transférables dans un domaine qui me passionne également : l'accompagnement individuel de transition et/ou construction de parcours professionnels.
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Si vous aussi vous positionnez le capital humain au cœur de vos préoccupations...rencontrons-nous.
"La meilleure façon, pour atteindre ses objectifs dans la vie, c'est, notamment, d'aider les gens dont on a besoin à atteindre les leurs."
Parcours plus détaillé sur :
http://www.doyoubuzz.com/carole-tacheau
82 contacts- Auditer et conseiller les TPE-PME dans la mise en œuvre et le financement de leur politique de formation (choix du dispositif, des financements, orientation sur l'offre de formation adaptée, etc.)
- Promouvoir les formations en alternance auprès des chefs d'entreprise.
- Lancer des appels d'offres et sélectionner les organismes de formation.
- Conseiller et animer les relations avec les organismes de formation, les institutionnels,...
- Déployer territorialement le plan d'action régional.
2011 - 2011- Accompagnement de projets pour faire émerger la potentialité d'autrui
- Accompagnement dans la rédaction de CV, de lettres, de préparation aux oraux (examens, recrutement...)
2009 - 2010Mon cycle de formation Responsable de Dispositifs de Formation au CAFOC (Centre académique de formation continue de Nantes), d'une durée d'un an et basé sur l'alternance, m'a permis de mettre en pratique mes compétences au sein de deux organisations : Saint Nazaire Tourisme et Patrimoine (2 mois) et l'AGEFOS-PME (4 mois).
Saint Nazaire Tourisme et Patrimoine pour conceptualiser le parcours intégration des saisonniers :
- Diagnostic de l'organisation, du parcours intégration, etc.
- Analyse du système organisationnel et des besoins en formation
- Préconisations (mode managérial, organisation, formation...)
- Conception du parcours intégration (architecture, modules de formation des saisonniers, organisation, cahier des charges de la formation des tuteurs, etc.)
AGEFOS-PME de Cholet
Conception du dispositif de professionnalisation des conseillers en formation de l’OPCA.
- Conception, animation et évaluation de 2 modules de formation.
La problématique : « Comment conseiller les PME adhérentes sur la construction des parcours professionnels (collectifs et individuels) par le biais de l’individualisation et de la modularisation ? »
- Écrit professionnel réflexif
2008 - 2009Avril 2008/oct.2009 : Responsable de la formation du centre de contacts multimédia de Nantes - Développement des compétences des conseillers et responsables d'équipe commerciale de 3 SUISSES France.
Positionnée principalement sur Nantes avec implication sur les autres centres d’appels du réseau France.
Restructuration fin 2009 avec transfert du centre de Nantes sur Lille
2002 - 2008Formatrice en vente multi-spécialités
- Conception des modules de formation
- Animation sur la base du constructivisme (stagiaire acteur de sa formation)
Coordinatrice pédagogique :
- Coordination, organisation et animation des réunions de formateurs sur les évolutions pédagogiques, les évaluations, etc.
- Planification et organisation des examens en partenariat avec la responsable pédagogique et le staff administratif.
- Suivi des visites entreprises...
1992 - 20011999-2001 ANIMATRICE de FORMATIONS intégration - Photo Station - Nancy (Ex. Groupe Grand Vision)
Réseau de 300 points de vente de travaux photos, cadres et albums, appareils photo.
- Animation des formations intégration pour les conseillers, responsables de magasin, responsables de secteur...
- Participation à la conceptualisation du tutorat et à la mise en place de l'école interne.
1992-1999 RESPONSABLE DE MAGASIN - Photo Station - Le Mans
- Animer un point de vente et optimiser les indicateurs commerciaux (CA x par 2,5 en 7 ans)
- Management d'équipe (5 personnes)
1990 - 1991Société de compensation de biens et de services - Le Mans
Mobiliser les chefs d'entreprises afin de susciter et de faciliter leurs échanges commerciaux de biens et de services
1988 - 1990Présenter et optimiser les prescriptions des produits pharmaceutiques du laboratoire auprès des médecins, hôpitaux et pharmaciens.
