CAROLE TACHEAU

CAROLE TACHEAU

Formation et développement des compétences, LEONIDAS

NANTES, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Février 2016

    Formation et développement des compétences France

    - Définition de la politique de formation France
    - Création de l'organisme de formation interne
    - Conception - Animation - Evaluations pour les équipes commerciales, les clients revendeurs et succursales (340 points de vente).
    - Accompagnement des points de vente sur les savoir-faire de Léonidas
    - Organisation et suivi des formations...
  • Aujourd'hui
    Janvier 2016
    Novembre 2015

    Formatrice

    Intervenante en licence GRH (formation continue) sur le module "Gestion de la formation"
    - Concevoir un plan de formation à partir de la stratégie de l'entreprise ;
    - Maîtriser la législation sur la formation professionnelle continue ;
    - Articuler les différents dispositifs (ingénierie financière) ;
    - Evaluer les effets de la formation + ROI ....
  • Aujourd'hui
    Octobre 2015
    Février 2015

    Chargée de formation et développement des compétences

    En remplacement, pour l'année 2015, de la responsable formation et développement des compétences au sein de la Division Kobold :
    - Identifier/recenser les besoins en formation du réseau de vente et proposer des solutions pédagogiques adaptées, en coopération avec les managers.
    - Concevoir des modules de formation et en suivre les effets en apportant des correctifs si besoin (mesure du R.O.I).
    - Suivre les parcours d'évolution professionnelle et mesurer les performances commerciales individuelles et collectives.
    - Gérer et organiser les formations (tableaux de bord, budget, relation/collaboration avec les formateurs externes...)....


  • Aujourd'hui
    Février 2015
    Février 2014
    Interventions en entreprise en tant que spécialiste en développement des compétences.
    Formations : formation de tuteurs, de managers, vente, communication, gestion de la formation,...
    Ingénierie pédagogique : Conception d'une trentaine de modules de formation pour un groupe national de formation.

    Intervenante à l'ISEG Business & Finance School de Nantes en GRH et en communication
    Intervenante en licence professionnelle GRH à l'IUT de Nantes sur le module "Gérer la formation"
  • Conception de parcours de formation à distance

    Mettre en place et gérer des dispositifs de formation en e-learning et en blended-learning par le biais de :
    - Opale (chaîne éditoriale pour rédiger, gérer et publier des contenus de formation)
    - de Chamilo (plateforme LMS)
  • , Angers

    Consultante en management des compétences

    Obtention du titre RNCP de Niveau I (Bac+5 - Master 2)

    Compétences acquises :
    - Analyser les activités, les modes d'organisation et les pratiques managériales des entreprises.
    - Adopter une méthodologie pour intervenir au sein des organisations.
  • Aujourd'hui
    Mars 2013
    2011

    Conseiller Formation OPCA

    1001-5000 employés

    Auditer et conseiller les dirigeants de TPE-PME dans la mise en œuvre et le financement de leur politique de formation (choix du dispositif, des financements, orientation sur l'offre de formation adaptée, etc.)
  • Responsable de dispositif de formation

    Titre de niveau II (Bac+4)
    Ingénierie de formation - Ingénierie pédagogique
    détail des compétences acquises sur le site du Cafoc de Nantes
    http://www.cafoc.ac-nantes.fr/formation.asp?ID=5&chemin=
  • Aujourd'hui
    2010
    2009

    Consultante en démarche compétence

    S.N.T.P. - AGEFOS-PME

    Mission au sein de SNTP (Saint Nazaire Tourisme et Patrimoine)
    Conceptualisation du parcours intégration

    Mission à l'Agefos PME de Cholet
    Maître d'oeuvre d'un dispositif de professionnalisation pour les conseillers formation de l'OPCA.
    Thème : "Comment accompagner les entreprises dans la construction des parcours professionnels de leurs collaborateurs"
  • Aujourd'hui
    2009
    2008

    Responsable de la formation du centre de relation clients de Nantes

    301-500 employés

    Pilotage de la professionnalisation des 90 conseillers du centre de relation clients en collaboration avec la responsable du site, les managers et la responsable formation du siège (Lille).

    Co-construction des actions de formation continue, mise en place et suivi du tutorat, animation des formations, évaluation formative, coaching au poste de travail pour optimiser les résultats commerciaux...
  • Aujourd'hui
    2008
    2002

    Coordinatrice pédagogique & Formatrice en vente et relation client

    Institut de Formation du Commerce et des Techniques Professionnelles

    Mise en œuvre, organisation, animation et suivi des réunions pédagogiques de formateurs, des comptes rendus de visites en entreprise, des jurys d’examen, des évaluations…(900 étudiants des métiers).

    Conception et Animation des modules de formation en vente et relation client auprès d'un public d'adultes en reconversion (fleuristerie, pharmacie, PGC, etc.).
  • Ingénierie de formation et pédagogique

    Titre de niveau III (Bac+2)
    Formation de formateurs et technologies de la formation (TIC)
  • Aujourd'hui
    2001
    1992

    Responsable de points de vente - Animatrice régionale

    PHOTO STATION - Groupe Grand Vision

    - Responsable de point de vente de janv. 1992 (ouverture sur Le Mans) à 1999 : CA x par 2,5 en 7 ans (CA 1000 K€). Management d'une équipe de 5 conseillers de vente.
    - Organisation et suivi de l'activité des magasins de la zone Est.
    - Participation à la création de l'école de formation interne sur Nancy et animation des formations intégration.
  • Aujourd'hui
    1991
    1990

    Chargée de clientèle en B to B

    Société de compensation de biens et de services - Le Mans

    Mobiliser les chefs d'entreprises afin de susciter et de faciliter leurs échanges commerciaux de biens et de services
  • Aujourd'hui
    1990
    1988

    Déléguée médicale

    Présenter et optimiser les prescriptions des produits pharmaceutiques du laboratoire auprès des médecins, hôpitaux et pharmaciens.

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Ses compétences

  • Analyse
  • Réseaux sociaux
  • Relation client
  • OPCA
  • Ingénierie pédagogique
  • Ingénierie formation
  • Formatrice
  • Formation
  • Développement des compétences
  • Développement commercial
  • Conseil en management
  • Conception
  • Responsable formation

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Différentes activités sportives : VTT marcheAdhérente de l'association "The English Forum" qui me permet de dialoguer dans la langue de Shakespeare chaque semaine.Photographie argentique et numériqueApprentissage collaboratif

    Ses mots clés

    conseillère formationanalyseconceptiondéveloppement des compétencesrelation clientformationformatricechargée de formationNantesconsultanteresponsable formationfinancement formationOPCAingénierie pédagogiqueingénierie formationconseildémarche compétence

    Sa présentation

    Bonjour,

    Dans un monde en constante évolution, les potentiels humains, les compétences et l'implication sont au cœur du succès de l’entreprise.

    La formation ne devrait plus être perçue comme un coût ou une obligation légale mais comme un investissement stratégique.

    C'est d'ailleurs pour cette raison que je me suis intéressée à l'entreprise apprenante (sujet de mon mémoire fin 2013) dont le fonctionnement favorise autant les apprentissages individuels que collectifs.

    Convaincue que les compétences sont un réel moteur de croissance, je mets tout en oeuvre pour les enrichir = > analyse des besoins, co-conception, animation, veille sur la législation, collaboration avec l'éco-système (l'organisation), optimisation des budgets, etc.

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Emmanuelle DUCHESNES
    Claire Launay
    • Formatrice en communication, Mercatique Groupe Etablières
    SOPHIE LEFLOCH
    Virginie JEANNEAU

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