Carole Wagner
RRH, CER France Méditerranée
DRH à temps partagé : accompagnement des entreprises dans la gestion de leur croissance.
Véritable partenaire des entreprises, j'interviens dans l'élaboration et la mise en place de leur politique de ressources humaines.
Je participe également à différents projets SIRH auprès de grands comptes (informatiques et télécoms notamment) sur des implémentations de progiciels de gestion (fonctions RH et paie).
Interventions à Paris, Lyon et en Région Languedoc.
En parallèle, j'anime régulièrement des séances de formation en ressources humaines et en management auprès de cadres et de dirigeants.
Clientèle : PME (nouvelles technologies, informatique, milieu maritime, associations) ; grands comptes (téléphonie et informatique).
Externalisation de la fonction de DRH: administration du personnel et paye, Conseil en droit du travail, ressources humaines et organisation
Audit des ressources humaines, contrats de travail, payes.
Membre du 1er réseau associatif d'expertise comptable et de conseil aux chefs d'entreprises en Languedoc Roussillon et dans les Bouches du Rhône.
MONTPELLIER, 34 000, Languedoc-Roussillon, France
2010 - 2011Mission de management de transition en ressources humaines et organisation au sein d'une filiale du Groupe Google.
2008 - 2009Mission de management de transition au sein de la Holding animatrice du Groupe.
Conseil et accompagnement du Comité de Direction dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique RH Groupe.
2007 - 2008Mission de management de transition.
Conseil et accompagnement du Comité de Direction dans un contexte de forte croissance.
Collaboration à la définition de la stratégie RH, articulée autour de trois grands axes : GRH, recrutement et aspects contractuels et réglementaires.
