Carole WAIBEL
Directrice juridique et ressources humaines, nouricia
Les ressources humaines sont les plus sûrs canaux de communication de l'entreprise, car ce sont les salariés qui en assurent la meilleure promotion.
Aussi, les ressources humaines doivent elles faire preuve d'adaptation permanente au contexte et servir le projet d'entreprise.
67 contactsAprès une entrée dans la vie active sur le "grill" par la gestion d'une antenne de reclassement, j'ai très vite eu l'opportunité de prendre la responsabilité du service jurdique de la société, me permettant de mettre à profit les compétences acquises au cours de mes études de droit.
La richesse des missions à réaliser (fusions, scissions, apports partiels d'actifs etc...) m'a entraîné à développer la branche sociale du droit, partie indispensable à la réussite de tels projets.
J'ai ainsi pu participer au développement des ressources humaines du groupe jusqu'à ma prise de fonction de directrice juridique et ressources humaines groupe en 2008 après avoir validé un master en management des ressources humaines à l'IGS.