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Caroline BARBARET

Villeurbanne

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Management

Entreprises

  • Solutec - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2016 - maintenant
  • Solutec - Attachée de Recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2016 SOLUTEC est une SSII spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques.
    Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets informatiques, quelle que soit leur problématique. Nos ambitions, fortes, nous identifient comme un partenaire de référence depuis plus de 20 ans.

    Intervention sur les différentes phases du processus de recrutement (profils IT: MOE, AMOA et INFRASTRUCTURE)
    - Recueil des besoins auprès des managers opérationnels
    - Sourcing sur les JobBoards des profils cibles (jeunes diplômés et expérimentés)
    - Sélection et qualification des profils
    - Contact et pré-sélection téléphonique
    - Réalisation des premiers entretiens, évaluation et validation des candidats
    - Coordination des différents acteurs pour la finalisation du processus de recrutement
    - Relations écoles (forum, simulation entretien, atelier CV...)
  • Hewlett Packard - Chargée de Formation

    COURTABOEUF 2014 - 2014 Impliquée dans différents projets, notamment sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, l’Université HP en France, la réforme de la formation professionnelle continue, les orientations et plans de formation pour les deux entités juridiques d’HP.

    - Conseils sur la définition de parcours de formation dans le cadre de la GPEC;
    - Participation avec l’équipe projet de l’Université HP en France à la mise en place de nouvelles offres de formation et à la mise à jour du site intranet dédié;
    - Étude des impacts de la réforme de la formation professionnelle et la disparition du DIF;
    - Collecte des éléments pour la construction des orientations et du plan de formation.
  • Robert Walters - Chargée de Recrutement - divisions Finance et Juridique

    Paris 2013 - 2013 - Publication des annonces et gestion des candidatures
    - Administration de la base de données
    - Participation aux entretiens en binôme avec les consultants
    - Sourcing et Chasse des candidats
    - Constitution de dossiers de présentation clients
    - Recrutement de stagiaires (Pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques)
  • Agen Expo Congrès - Assistante Commerciale

    AGEN 2012 - 2012 - Démarchage téléphonique pour vente de stand pour la Foire d’Agen (200 exposants, 50 000 visiteurs)
    - Réalisation de supports de communication pour les exposants
    - Missions RH (Sélection de candidats et recrutement de stagiaires)

Formations

Réseau

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