Caroline DOUADIC

Caroline DOUADIC

Consultante Formatrice Marque Employeur et Ingénierie du Recrutement

Propose son expertise
 

Précédents : Ecole De Management De Strasbourg

 

    En résumé

    Passionnée par les relations humaines, tant d'un point de vue professionnel que personnel, j'ai toujours occupé des fonctions me permettant d'être au contact d'interlocuteurs divers et variés. Le métier de Recruteur, que j'exerce depuis plus de 15 ans, me permet de développer et de mettre en exergue mes principales compétences et aptitudes : l'Ecoute, la Compréhension, l'Analyse, la Réactivité, le Relationnel, la Remise en question, la Résilience... Chaque jour, je m'enrichie de mes rencontres, aussi bien intellectuellement qu'humainement.

Parcours

Consultante Formatrice

Chez Tdf Conseil

De janvier 2020 à aujourd'hui
Formation aux enjeux de la Marque Employeur et aux outils/moyens/process pour la développer auprès de tous les acteurs de l'entreprise Formation à une ingénierie du recrutement efficace, respectueuse, rapide, alliant nouvelles technologies et bonne expérience candidat Recrutement IT
 

Consultante RH Senior

Chez L'Offre RH - Cabinet de conseil en Ressources Humaines

De juillet 2011 à décembre 2019
Création et Gestion du Cabinet jusqu'en avril 2015, puis vente au Groupe Gezim ● Mission commerciale : Création et développement d’un portefeuille clients (PME et TPE régionales) Analyse approfondie du contexte des entreprises clientes Identification et formalisation des besoins des clients en ...
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Chargée de Missions RH

Chez PORT AUTONOME DE STRASBOURG

De janvier 2010 à juillet 2011
 

Responsable Recrutement

Chez LIDL France

De 2007 à 2009
Recrutement de 150 cadres par an, création et développement d'outils d'aide au recrutement pour les opérationnels, formation au recrutement des cadres opérationnels, participation aux forums de recrutement, mise en place et développement d'un partenariat avec les ESC, gestion du sourcing, ...
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Consultante

Chez MANAGING RECRUTEMENT

De 2004 à 2007
Prospection et développement de clientèle, rédaction de profil de poste en fonction du cahier des charges du client, entretiens de recrutement, rédaction de synthèse d'entretien à destination du client...
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Consultant
  • Développement personnel
  • Droit du Travail
  • Enseignement universitaire
  • Recrutement
  • Recrutement 2.0
  • Ressources humaines