Caroline Caron

ENCADREMENT / ANIMATION / DEVELOPPEMENT :

- Impulser le développement commercial de ma division; promotion et déclinaison de la politique et des objectifs commerciaux;
- Décliner et planifier les actions nécessaires à la réalisation des objectifs auprès des collaborateurs.
- Assurer la gestion de ma Division : définir et proposer à ma hiérarchie les ressources nécessaires pour la division (humaines, matérielles, financières );
- Examiner les données opérationnelles de pilotage et financières pour ma Division;
- Analyser les résultats du compte d’exploitation de ma Division par rapport aux objectifs et décider des actions correctives; Assurer un reporting auprès de la direction sur les chiffres clés de sa Division et le niveau d’atteinte des objectifs
- Encadrer mes collaborateurs (2 chargée de recrutement ainsi que 4 consultants )de ma Division.
- Assurer la montée en compétences de mes collaborateurs (accompagnement terrain, formation, …);
- Guider mes collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers;
- Evaluer annuellement les performances de mes collaborateurs;

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :

- Rechercher, identifier et développer un portefeuille clients par rapport aux objectifs fixés, à la stratégie et à la politique du groupe
- Développer les Grands Comptes attribués par rapport aux objectifs définis,
- Rechercher, sélectionner et recruter les candidats par rapport aux exigences et aux attentes des clients,
- Mettre à disposition les candidats recrutés en adéquation avec les exigences des clients et / ou prospects,
- Analyser les besoins en terme de formation,
- Garantir la réalisation et le suivi complet des recrutements