Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Marque employeur
Recrutement
Entreprises
La Mutuelle Générale
- Responsable RH
Paris2013 - maintenant- Management RH de proximité : Accompagnement des managers ; gestion des dossiers individuels, suivi des salariés, gestion des conflits, suivi de la campagne des entretiens annuels, entretiens RH, diffusion de l’actualité RH auprès du business, accompagnement et gestion des réorganisations…
- Recrutement, mobilité et gestion des carrières : entretiens, intégration, suivi des périodes d’essai, accompagnement des salariés dans la gestion de leur carrière…
- Déploiement de la politique et stratégie RH (pilotage du projet Marque Employeur…)
La Mutuelle Générale
- Chargée de Recrutement et Projets RH
Paris2012 - 2013- Recrutement, mobilité et gestion des carrières :
Recrutement externe : identification et définition des besoins avec les managers ; participation aux salons et forums ; sourcing et annonces ; entretiens ; débriefing et accompagnement des managers dans le processus de recrutement ; négociation tarifaire avec les prestataires recrutement ; formalités administratives d’embauche.
Mobilité et carrières : gestion de la « bourse pour l’emploi » sur l’intranet ; identification des profils internes ; gestion des candidatures et des changements professionnels ; accompagnement administratif et logistique des mobilités.
Reportings et présentation d’activité.
- Projets RH : participation à la refonte du Référentiel Emplois ; création et mise en place d’une Marque Employeur...
AXA France
- Chargée de recrutement
Nanterre 2011 - 2012- Sourcing : Identification des cv et prise de contact pour l’ensemble du périmètre des forces commerciales (Agents généraux et collaborateurs d’agence).
- Recrutement : Tri et présélection des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques ; Participation aux salons et forums de recrutement ; Mise à jour des tableaux de suivi et réalisation des reportings et bilans de l’activité du service.
Groupama
- Chargée de Communication Employeur
Paris2010 - 2010- Gestion des salons et forums mutualisés : Recensement des participations des entreprises du groupe, négociation des tarifs, réservation, organisation et logistique, mise en place d’un suivi des candidatures et recrutements post salons et forums
- Relations écoles : Conception d’un programme de relations écoles au niveau groupe, mise en place et suivi des projets…
- Bilan, analyse et suivi des candidatures sur le site de recrutement externe pour 2008/2009/2010
- Participation à la conception de la nouvelle campagne de recrutement en lien avec une agence de communication
- Participation à la réalisation des événements et opérations ponctuels de la Communication Employeur et de l’Université Groupama.
Bouchard
- Assistante Ressources Humaines
2008 - 2009- Recrutement : Sélection de CV, réponses et suivi de dossiers, entretiens…
- Réalisation du bilan social
- Plan de formation : Demande de remboursement à l’OPCA, historique de formation, prévisions des formations et de leurs coûts, suivi et mise à jour des tableaux de bord
- Calcul et étude comparative de la masse salariale mensuelle et annuelle entre 2007 et 2008
- Création du livret d’accueil
- Participation à la création de fiches de poste
- Administration du personnel : création, suivi et actualisation des tableaux de bord, rédaction des contrats de travail, des lettres d’avertissements disciplinaires…
- Réalisation et mise en place des affichages obligatoires.
