Caroline DELORME

Caroline DELORME

En recherche de poste dans le domaine de l'accompagnement et de l'insertion

En recherche active
 

En poste chez Société MAP CLIM, ANDRH/NGRH/ Mission Locale Mérignac/ Commision Emploi Mérignac

Précédents : Générale des Services, WESFORD, Wichard, OPHIS, Centre Communal d'Action Sociale, Conseil Général Puy de Dôme

 

Précédents : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Université Toulouse 2 Le Mirail, Université De Perpignan

 

    En résumé

    Arrivée sur la région en 2011, je souhaite développer mon réseau professionnel et rester en veille sur tout événement touchant de près ou de loin aux RH et à l'accompagnement des personnes en recherche d'emploi ou réorientation professionnelle. Je suis actuellement en recherche d'un emploi dans l'insertion et l'accompagnement sur la région bordelaise. En parallèle, je suis également bénévole en tant qu'accompagnatrice pour les demandeurs d'emploi de tout âge et secteurs d'activités au sein de la Mission Locale de Mérignac et à la Commission Emploi de Mérignac. Pour toutes propositions ou questions, n'hésitez pas à me contacter.

Parcours

bénévole, Accompagnement public en recherche d'emploi

Chez ANDRH/NGRH/ Mission Locale Mérignac/ Commision Emploi Mérignac

De 2012 à aujourd'hui
 

Responsable RH

Chez Générale des Services

De novembre 2011 à octobre 2013
- Gestion du personnel : planning, dossier salariés, contrats - Formation - Recrutement - Développement partenariats
 

Conseillère en Recrutement et Formation

Chez WESFORD

De 2010 à 2011
- Suivi des étudiants : coaching, accompagnement dans la recherche d'entreprises,travail sur des fiches de poste , leurs compétences réelles et leur potentiel, CV et lettre de motivations, suivi entreprise, animation d'ateliers, etc. - Lien avec les entreprises : conseils, recrutement, formation ...
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Consultante RH/ mission CNAM

Chez Wichard

2009
- Audit social sur divers processus RH ainsi que sur le management de proximité à la production - Préconisations et mise en oeuvre de plans d'actions adaptés aux besoins de l'entreprise
 

Chargée d'Etudes RH/ Responsable de la formation

Chez OPHIS

De 2008 à 2009
*Adapter la grille de classification au nouveau décret paru fin 2008 sur les OPH *Suivre les processus de mise en place d’une G.P.E.C. *Etablir un guide du Manager pour le personnel encadrant *Suivre les négociations sur un nouvel accord collectif+ NAO *Elaboration et suivi du plan de formation ...
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Assistante RH et Chargée de recrutement

Chez Centre Communal d'Action Sociale

De 2007 à 2008
•Recruter du personnel contractuel (sourcing, sélection de CV, évaluation en entretien, création d’outils d’évaluation) •Assurer la gestion administrative des contractuels (du recrutement au terme de la mission, en passant par la conclusion du contrat de travail, attestations A.S.S.E.D.I.C., ...
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Animateur Local d'Insertion

Chez Conseil Général Puy de Dôme

2007
•Gérer l’animation locale d’un territoire en termes d’insertion professionnelle et sociale •Mettre en application, contrôler et évaluer le plan local d’insertion •Créer et développer des relations avec les partenaires sociaux Travail sur la circonscription de Ambert
 

Assistante RH et Chargée de recrutement

Chez Conseil Général Puy de Dôme

De 2005 à 2006
•Elaborer des outils de recrutement et d’évaluations •Analyser les demandes et définir des profils de poste •Gérer un vivier et sélectionner des candidats •Participer à l’évaluation des candidats lors des entretiens de recrutement •Participer à la mise en place d’une G.P.E.C.
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Accompagnement à l'emploi
  • Accompagnement RH
  • Conseil
  • Développement partenarial et financier
  • Formation
  • Formation professionnelle continue
  • GPEC
  • Voir toutes les compétences (12)

Centres d'intérêt

 
  • Accompagnement en recherche emploi (publics jeunes
  • Bénévole à l'Association Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) depuis juin 2012
  • adultes
  • cadres
  • cinéma
  • etc.)
  • musique
  • photographie
  • plongée
  • seniors
  • voyages