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Caroline FORT

Paris

En résumé

Actuellement en poste au sein du service commun de formation, j'interviens en tant qu'appui au domaine formation compétences et appui à la mise en oeuvre du plan de formation d'établissement.

Mes compétences :
Gestion de la relation client
Formation professionnelle
Cegid
Recrutement
Gestion administrative
Pack Office

Entreprises

  • EDF - CNPE de Dampierre en burly - Apprentie RH- Pôle formation

    Paris 2016 - maintenant - Réaliser les indicateurs de formation
    - Contrôler la cohérence entre les formations et les habilitations
    - Identifier le besoins en recyclage
    - Former les managers sur l'outil Perform (logiciel interne pour la réalisation de l'enquête formation)

  • OPA Solutions - Assistante de gestion

    2014 - 2016 Au travers du poste d’assistante, j'ai effectué les missions suivantes :

    -Gestion du personnel
    ( pointages, absences, recrutement,départ d'un salarié, entretien professionnel etc.)

    -Commerciale
    ( Accueil les clients, prospection, préparation d'un salon)

    -Gestion commerciale
    (facturation, suivi des règlements, relance, avoir)

    -Logistique
    (Réception, contrôle, expédition)

Formations

  • IUT De Bourgogne

    Auxerre 2016 - 2017 Licence professionnelle GRH

    Le programme de formation :

    - UE 1 Gestion de la communication (80,5 H)
    - UE 2 Gestion et administration des ressources humaines (136,5 H)
    - UE 3 Environnement juridique, administratif et financier des ressources humaines (147 H)
    - UE 4 Aptitudes transversales liées au projet (91 H)
    - UE 5 Projet tuteuré (140 H)
    - UE 6 Alternance (contrat de professionnalisation : période en entreprise 39 semaine
  • CFA ROBERT SCHUMAN

    Metz 2014 - 2016 BTS Assistante de gestion PME-PMI

    Cette formation m'a permise de développer les compétences nécessaires pour assister le chef d'entreprise dans ses activités tertiaires. J'ai apprécié la diversité des matières.

Réseau

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