Caroline Jurado

Caroline Jurado

Chargée de mission RH et Egalité professionnelle, Conseil en Egalité professionnelle et Diversité (CEPD)
 

En poste chez Conseil en Egalité professionnelle et Diversité (CEPD)

Précédents : ANDRH, Groupe ETIC, Bibliothèque interuniversitaire UM1, Observatoire AMAROK, GROUPE IDEC

 

Précédents : Université Montpellier 1, Université Montpellier 1 UFR AES (Richter), IUT GEA (Gestion Des Entreprises Et Des Administrations)

 

    En résumé

    Passionnée par la gestion des Ressources Humaines et optimiste quant à l'avenir de la fonction, je me suis spécialisée en égalité professionnelle au sein du cabinet de conseil en égalité professionnelle et diversité que j'ai rejoint au début de l'année 2015 : www.jardinerie-egalite.fr Je suis emballée par la révolution numérique du sujet et j'y contribue à mon niveau en étant co-fondatrice d'un site décalé d'information RH : www.cocktailrh.com.

Parcours

Chargée de mission RH et Egalité professionnelle

Chez Conseil en Egalité professionnelle et Diversité (CEPD)

De janvier 2015 à aujourd'hui
• Accompagnement sur : - mise en conformité légale à l'égalité professionnelle (RSC,plan d'actions, accord) - diagnostic RH et mise en place de process et d'actions RH : L’analyse des processus « Ressources Humaines » et l’intégration des questions de l’égalité et de la diversité au niveau du ...
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Chargée de mission Ressources Humaines

Chez ANDRH

De mars 2013 à janvier 2015
Gestion des sujets égalité professionnelle et diversité dans l'Association : - Élaboration de la stratégie de positionnement de l'association, déploiement des plans d'actions. - Interface avec les adhérents, entreprises et entités publiques. - Animation du réseau des correspondants égalité et ...
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Université Montpellier 1, Montpellier

Master 2 , ISEM

De septembre 2012 à mars 2013
Management des organisations et Développement responsable Gestion des ressources humaines, Gouvernance humaine, RSE, diversité, égalité professionnelle
 

Documentaliste

Chez Bibliothèque interuniversitaire UM1

De septembre 2011 à mars 2013
Accueil, prêt et classement des ouvrages. Informations et renseignements.
 

Chargée d'étude

Chez Observatoire AMAROK

De janvier 2012 à décembre 2012
Etude du comportement patronal et de ses conséquences sur la gestion de l’entreprise. Entretiens directifs et semi-directifs avec les 300 dirigeants de l’étude. Traitement des données et analyse des résultats.
 

Assistante Ressources Humaines

Chez GROUPE IDEC

De avril 2010 à août 2010
Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens, gestion des retours aux candidats, reporting, élaboration des contrats de travail, suivi des démarches administratives afférentes à l’embauche. Partenariat avec les écoles : Présence sur les forums d’étudiants, élaboration ...
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Compétences

 
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Politique diversité
  • Politique égalité professionnelle
  • Responsabilité sociétale des entreprises
  • Sales Force

Langues parlées