Caroline Manouvrier
Responsable marketing et communication, Groupe Geophyle
Définition de l’offre produits nationale et régionale, et négociation des achats et des référencements
Définition et déploiement du plan annuel d’animation enseigne (global France et Régions) et analyse des performances des différentes animations
Définition du merchandising permanent et évènementiel, pour chaque point de vente
Optimisation et refonte des packagings
Gestion de la communication Interne (PLV, balisages, newsletter …) depuis la création et fabrication, à la mise en Ĺ“uvre sur site
Gestion de la communication externe (newsletter, sites Internet, Réseaux sociaux, affichages, …)
Veille concurrentielle
Management
2007 - 2009• Chef de Produits
En charge de la gamme emmental Entremont, leader à marque sur le marché des râpés
- Stratégie Marketing et déploiement opérationnel sur la gamme Emmental Français (promotions, argumentaires de vente, packs et stickers promotionnels, fiches techniques produits, jeux Internet, suivi des remontées)
- Suivi des volumes internes ou issus de panels distributeurs et consommateurs, du budget, du référencement
- Veille concurrentielle
- Refonte de packaging
En charge du déploiement de produits MDD, en prévision ou en réponse aux appels d'offre des enseignes
Responsable de la gestion du site Internet www.entremont.com
- Mise à jour trimestrielle en collaboration avec une agence de communication (brief, suivi, vérification)
- Suivi de fréquentation, optimisation
• Du 01/10/07 au 31/08/08
- Gestion et suivi d’une gamme de fromages italiens (budget, volumes, promotions) sur France, Belgique et Norvège. Réalisation du plan d’actions promotionnelles 2008 de la marque italienne.
- Suivi du marketing opérationnel Entremont sur la Scandinavie et les Dom-Tom
- Création et mise à jour de packagings, étiquettes, insertions de presse ; élaboration de fiches techniques produits, de blocs vendeur et d’argumentaires de vente ; mise en place d’opérations promotionnelles notamment pour l’export en Belgique, Espagne, et Italie.
- Soutien des Chefs de groupes sur divers projets d’innovations (dégustations, débriefings de productions)
2007 - 2007TNS Worldpanel est une Société d'études Marketing qui réalise des études de comportement de consommation consommateurs via un panel de 12000 foyers. Elle possède des clients dans de nombreux domaines : alimentation, hygiène-beauté, textile, carburant, maison...
TNS Worldpanel analyse les performances des marques, marchés, enseignes ; mesure le périmètre de concurrence, l'impact d'une stratégie de communication, le lancement d'un nouveau produit...
TNS Worldpanel optimise les stratégies marques, les opportunités de développement, le ciblage de vos actions marketing, les investissements trade marketing et la connaissance globale du consommateur de ses clients.
J'ai réalisé un stage de 6 mois dans cette société. Après avoir suivi les formations (communes à celles des Conseillers), j'ai effectué le travail d'assistante Conseil Marketing au sein de l'équipe responsable de la prospection dans l'entreprise. J'ai donc assisté cette prospection, réalisé des sorties, analyses et synthèses de différentes études de marché (pour Unilever, Sara Lee, Max Havelaar, Delpeyrat, Lindt...), préparé des présentations PPT et assisté aux rendez-vous de clientèle.
2006 - 2006Employée polyvalente j'avais en charge le management d'une équipe de 5 personnes au sein d'une supérette alimentaire de station de haute montagne.
Mes occupations étaient multiples :
- ouverture et fermeture du magasin
- gestion des stocks (arrivées, commandes)
- caisse (comptes tous les soirs)
- Gestion du merchandising des rayons
- Mise en rayon
2005 - 2005Entreprise de fabrication et distribution de compléments alimentaires pour la santé de l'Homme Denain (Nord)
Service marketing
• Participation à l’élaboration d’un nouveau complément alimentaire probiotique: Analyse du marché, recherche de fournisseurs et négociation de contrat
• Plans Merchandisings
• Enquêtes de satisfaction clients
• Elaboration des maquettes de supports de communication (plaquettes, affiches)
2004 - 2004Queenstown (Nouvelle-Zélande) Césure (6 mois)
Gestion du personnel « Housekeeping » (15 personnes)
• Gestion des emplois du temps, affectation et supervision des tâches journalières
• Contacts directs avec clientèle internationale
• Pratique courante de la langue anglaise pendant six mois