Caroline PORBADNIK

Prendre en charge la gestion des recrutements :
- Déterminer le profil recherché en collaboration avec les managers ;
- Formaliser les fiches de poste ;
- Déterminer le mode de sourcing pertinent (annonces, cabinets de recrutement, agences d'intérim, etc.) ;
- Mettre en place les actions de sourcing : rédaction d'annonces, diffusion en interne et en externe ;
- Traiter les candidatures internes et externes ;
- Mener les entretiens et sélectionner avec les managers les candidats correspondant à leurs besoins ;
- Mettre en place, les outils d'évaluation des candidats (tests, comptes-rendus d'entretien).

Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs :
- Mettre en place, animer et suivre le plan d'intégration des collaborateurs ;
- Suivre le bon déroulement de l'intégration : entretien avec les managers sur la mise en oeuvre du plan d'intégration et entretien avec les nouveaux collaborateurs en cours et en fin d'intégration.

Prendre en charge la gestion de la mobilité interne :
- Participer au développement de la mobilité interne en suivant les demandes d'évolution des collaborateurs afin d'anticiper sur les postes à pourvoir.

Participer aux projets RH et à l'évolution de l'organisation :
- Mettre en oeuvre la politique salariale : études marché/études internes ;
- Participer aux différents projets transverses RH.

Gérer les relations extérieures :
- Mettre en place et développer les relations avec les cabinets de recrutement et agences d'intérim ;
- Représenter l'entreprise dans les manifestations liées au recrutement ;
- Mettre en place une politique de relations écoles.

Réaliser un reporting auprès de la manager RH.

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Prise en charge de plusieurs comptes, préparation de la paie, saisie, contrôle des bulletins en utilisant la méthode de contrôle ADP et les outils dédiés, saisie et contrôle des embauches. Saisi et contrôle des soldes de tout compte, production des documents légaux (attestation Assedic, certificat de travail...), suivi du réglementaire et des échéanciers liés à la paie.
Utilisation du logiciel Zadig Hypervision et de symphonie-clarify.