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Caroline REMY

CAEN

En résumé

PRINCIPALES MISSIONS & ACTIVITES ASSOCIEES


* Bilan de Compétences et Bilan d'Orientation
- Réalisation des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests...)
et restitution des résultats.
- Identification et diagnostic des difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement...)
- Orientation vers des personnes, des lieux, des ressources.
- Proposition d'actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil des personnes

* Appui en Outplacement et en Recrutement
- Proposition de techniques de recherche d'emploi
- Organisation des actions d'information sur la réalité du marché du travail.
- Diffusion des offres d'emploi sur différents supports
- Gestion de la CVthèque du Cabinet


* Gestion administrative des dossiers formation
- Interface du Cabinet avec les OPCO et les Centres de Formation via le logiciel Datadock
- Gestion des conventions de formation et les habilitations, les dossiers de financement, les demandes de remboursement

* Gestion comptable
- Gestion du suivi des activités du Cabinet par thème
- Suivi des réclamations/relances factures/fournisseurs
- Gestion des consommables et effectue les commandes
- Assure une partie du suivi comptable (facturation/CA/ règlements)
- Interface du Cabinet avec l'expert-comptable

* Référente Administrative
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique du public au sein du Cabinet et 1er niveau de conseil et d'orientation des personnes
- Gestion du site WEB et les différents réseaux sociaux du Cabinet
- Gestion de tout le secrétariat, la gestion des agendas des consultants, le classement et l'archivage des documents


SPÉCIFICITÉS OU MISSIONS ANNEXES

- Prise en charge l’aspect marketing du Cabinet en proposant et en créant des actions destinées à valoriser Trajectoires à l’extérieur
- Référente du Cabinet pour les problèmes techniques/informatiques de 1er niveau (sauvegardes, antivirus, mise en réseau, mise à jour, etc...)

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Accompagnement
Coaching
Bilan de compétences
Recrutement

Entreprises

  • Trajectoires Conseils & Carrières - Consultante mobilité / Chargée de mission RH

    CAEN 2013 - maintenant Coaching, Out placement, Recrutement, Accompagnement, Bilan de compétences,...
  • Le Crédit Lyonnais - Assurances des personnes - Technicienne de Banque

    Villejuif 2009 - 2011 Gestion des réglements des contrats d'assurances vies pour les bénéficiaires :
    Echanges avec Notaires, Généalogies, Avocats pour la recherche des descendants.
  • CREDIT AGRICOLE - Assistante commerciale

    Montrouge 2006 - 2008 - Réaliser des opérations promotionnelles pour l'établissement
    - Effectuer des animations commerciales
    - Renseigner les clients sur les produits financiers en cours
    - Conseiller les clients
    - Proposer des offres de prêt aux clients
    - Gérer les litiges clients et réclamations
    - Prospecter (téléphone, porte à porte)
  • Caisse d'Epargne - Assistante

    2005 - 2005 - Constitution des dossiers de prêt des clients en lien avec les agences et les conseillers
    - Déblocage des fonds pour les clients
  • SIMON MARKET PLACE - Vendeuse - Chester - Connecticut - Etats Unis

    2002 - 2002
  • 1997 - Fille au Pair

    1997 - 1997

Formations

Réseau

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