Caroline TURQUOIS

En résumé

Entreprises

• Néo-Soft - Ingénieur d'affaires

  Paris 2017 - maintenant • Développement commercial :
  o Prospection de nouveaux comptes
  o Développement du portefeuille clients déjà constitué
  o Analyse et réponse aux besoins clients
  
  • Animation commerciale :
  o Veille au respect des processus
  o Présentation des collaborateurs aux clients
  o Veille à la satisfaction client
  o Présentation des offres en assistance technique ou en offres structurées
  
  • Ressources humaines :
  o Entretiens de recrutement, validation de candidature
  o Management et suivi des collaborateurs en mission
  
  • Veille à la rentabilité de ma BU :
  o Participation à l’établissement et au suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs (CA, marge brute des projets, gestion des inter-contrats, …)
  o Reporting de l’activité et des objectifs

• Uptoo - Manager secteur IT/Digital

  Paris 2016 - 2017 - Management direct de consultants
  - Suivi et pilotage de l'ensemble des missions de mon périmètre : support quotidien des consultants sur leurs missions (profilage, aide à la chasse, interactions clients, préparation des points clientèles...), relations directes avec les "C-levels" (Directeurs commerciaux, DRH, Directeurs généraux), reporting hebdomadaire qualitatif et quantitatif....
  
  + Mêmes missions que précédemment

• Uptoo - Consultante en Recrutement

  Paris 2014 - 2016 BU : IT, télécoms et digital
  Recrutement de commerciaux et de managers commerciaux :
  - Chasse de têtes,
  - Approche directe,
  - Sélection de candidatures reçues,
  - Entretiens physiques et téléphoniques,
  - Evaluation des profils et de leur tempérament commercial
  - Présentation des candidats les plus adaptés aux besoins clients.
  
  Pour des entreprises dans les secteurs :
  - Edition de logiciels
  - Intégration IT et télécom
  - Sociétés de conseils (SSII, ESN, cabinet conseil), etc.
  
  #recrutement #IT #télécommunications #digital #commerce #hardware #software #services

• Mutaction - Consultante en Ressources Humaines

  Niort 2012 - 2014 - Assurer le sourcing et la qualification des CV (recrutement).
  - Rechercher et qualifier des offres d’emploi dans le cadre des actions d’accompagnement vers l'emploi (reclassement, outplacement...).
  - Animer des séances de bilan de compétences.
  - Conduire des évaluations psychotechniques (dans le cadre du recrutement, bilan de compétences).
  - Participer aux audits, et aux démarches de prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) : animer les réunions, assurer les comptes-rendus d’intervention.
  - Créer des parcours puis les supports de formations, co-animer des formations.
  - Création de référentiels métiers, de parcours de formation, suivi des salariés et évaluation de l'évolution de leurs compétences en formation interne.
  - Participer aux actions de développement commercial (salons, forums, réunions réseau, conférence, cocktails professionnels).
  - Gestion d'une stagiaire étudiante en Master.
  
  http://www.mutaction.com/cabinet-expert-rh/consultants/

• Point P - Stagiaire marketing

  Paris 2010 - 2010 - Accueil des clients
  - Organisations d'évènements commerciaux
  - Etudes de marché, notamment portant sur l'influence de la rénovation de la salle d'exposition sur la fréquentation de la clientèle particuliers et professionnels
  - Veille concurrentielle

• SOLIA-P2C - Stagiaire

  2009 - 2009 - Accueil des clients
  - Missions juridiques : rédaction de contrats, études de cas, élaboration de rapports
  - Mise à jour de documents comptables, vérification de comptes
  - Tâches logistiques

Formations

• IBS Vilnius University International Business School (Vilnius)

  Vilnius 2011 - 2011 Semestre en université étrangère.
  
  - Business Psychology
  - Labour law
  - European Economy Integration
  - Organisation Management
  - International Business
  - Cross Cultural Management
  - Human Ressources Management

• Groupe Sup De Co La Rochelle

  La Rochelle 2010 - 2013 - Comptabilité
  - Marketing
  - Etude des comportements
  - Ressources humaines
  - Langues (Anglais, Espagnol, Japonais)
  > Spécialité en RH et en Industrie.
  > Mémoire sur les mesures d'accompagnement des salariés.

• IUT GEA (Poitiers)

  Poitiers 2008 - 2010 DUT GEA
  
  - Comptabilité
  - Finance
  - Marketing
  - Ressources humaines
  - Sociologie
  - Logistique
  - Langues (Anglais, Espagnol)

• Lycée Saint Aspais Bac S

  Melun 2005 - 2008 Sciences de la Vie et de la Terre

Réseau

• Andriambelo Telly RABARISON

• Assim VACHETTA

• Elyes BEN CHEIKH

• Franck PICAUD

• Franck VOLPEI

• Jean Philippe DUFEU

• Karim BOUMEZIOUD

• Pierre SAMSON

• Sylvain CASTRO

• Yves PERRET