Caroll CONSTANTIN

Secteur Visité : 64/40/65/32

Secteur Vétérinaire : 17/16/86 en 2007 ;
Secteur Pharmaceutique : 17/16/33/24/19/46/12/15 en 2008 ;
Secteur Vétérinaire : 66/11/34 de 2009 à 2010 ;

- Gestion et suivi d’un portefeuille d'environ 150 clients en secteur vétérinaire sur une zone de 3 départements et 350 clients en pharmacie sur une zone couvrant 8 départements :
- Prospection des structures non clientes ;
- Négociation des contrats, promouvoir l'image du Laboratoire, fidéliser les clients ;
- Référencement produits et développement commercial à l'aide d'Offres promotionnelles ;
- Aide au "Sell Out" : formation des équipes aux produits, merchandising ;
- Prospection des structures non clientes ;

Secteur Visité : 17/16/79

- Prospection des écoles maternelles, primaires (Clis) mais aussi collège (Segpa) ; ainsi que des Orthophonistes, Orthoptistes, CAMP, UPIJ, et toutes les structures accueillant des enfants ou adultes handicapés ;

- Présentation, Démonstration et Vente des supports Ludo-Pédagogiques créés pour "Les Editions Pédagogiques du Grand-Cerf".

- Gestion de 3 secteurs : Frais Libre Service, Rayons "sec", Hôtesse de caisse ;
- Prise des commandes, Merchandising ;
- Mise en place de plans d'actions pour dynamiser les ventes (soldes, destockage)

Service de Stérilisation du Bloc Opératoire :
- respect des protocoles de décontamination et stérilisation, en plus des règles de sécurité ;
- organiser son travail en fonction des besoins liés aux chirurgies ;
- transmettre son savoir aux stagiaires.

Remplacement A.S. en service de long séjour, puis soins palliatifs et gériatrie :
- identifier les besoins fondamentaux des patients et apprécier leur état de santé, de dépendance afin de pouvoir déterminer les priorités d'interventions ;
- maintenir, encourager ou restaurer l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
- communication avec la famille des patients dans le cadre d'une relation d'aide, et de soutien ;
- "transmissions" ciblées à l'équipe qui prend la relève.

- Achats & Négociations : Choix des collections 2 fois par an au Salon du Prêt-à-Porter ainsi qu'au « Sentier » à Paris ;
- Gestion du stock : Réassort direct auprès des fournisseurs ;
- Marketing : Implantation produits, vitrines, mailing ;
- Animations commerciales ponctuelles (en plus des soldes programmées) ;
- Management (1 employée de 15 années d'expérience)