Cassandre Giros

Rattachée à la Responsable du Comp & Ben Groupe (politique de rémunérations et avantages sociaux), et au côté d’un contrôleur de gestion sociale mes principales missions sont:

- Contrôle de gestion sociale:
Administration de Scénario RH et élaboration des budgets.
- Reporting:
Production de données, études, analyses tout au long de l’année.
- Bilan social et rapport égalité HF:
Établissement des données et contrôle.
- Process d’évaluation « talent review »:
Préparation des synthèses de carrières ; consolidation des informations, vérification..

Mise en place d'un nouveau progiciel de gestion de la masse salariale (Scénario RH)sur le Siège:
- Etude des besoins des utilisateurs.
- Préparation et réalisation de tests, aide au paramétrage.
- Mise à disposition des guides d'utilisateurs.
- Déploiement du progiciel sur les différents sites.
- Formation des utilisateurs

Contrôle de gestion social:
- Réalisation de tableaux de bord.
- Modélisation budgétaire.
- Aide à l'élaboration du Bilan Social, du Budget.
- Suivi des effectifs

Réalisation d'une mission à l'export pour le compte de la société, au Japon et aux Etats-Unis.
- réalisation d'une étude stratégique au Japon et aux Etats-Unis.
- recherche de distributeurs et de partenaires commerciaux sur le marché japonais et américain pour un progiciel de gestion de la masse salariale, Scénario RH.