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Catalin NACHE

ROUEN

En résumé

Aptitudes et compétences sociales
- Travailler, au niveau local-régional-national, avec des équipes professionnelles pluridisciplinaires, des acteurs de la société civile et des acteurs institutionnels et politiques.
- Assertivité dans les relations interpersonnelles et en milieu du travail ;
- Démarche proactive et leadership en matière de projets et gestion des groupes.

Aptitudes et compétences techniques
- Innovation, développement et positionnements stratégiques dans un environnement complexe. Anticipation, adaptation (assimilation / accommodation).
- Ingénierie sociale dans les champs sanitaire, médico-social et social, notamment en lien avec la problématique du handicap et/ou de la gestion et de la stratégie de développement des établissements.
- Aptitudes à la coordination, structuration et gestion des actions et projets.

Autres aptitudes et compétences
- Aptitudes et compétences en matière d’analyse prospective des politiques relatives à la sante publique et des stratégies d’acteurs.
- Conduite d’accompagnements dans le champ médico-social (gouvernance, projets d’établissement et associatifs, évaluation interne…)
- Intégration des possibilités d’ouverture des projets d’établissements et des formations des professionnels au cadre européen d’éducation et formation tout au long de la vie (EFTV).

Entreprises

  • Sesame Autisme Normandie - DIRECTEUR GENERAL

    2019 - maintenant
  • APSI (Association de Prevention soins et Insertion) - Directeur de Pole

    2016 - 2019 Plateforme FAM - APSI (70 salariés - 60 personnes en situation de handicap psychique et TED)
    - FAM TAMARIS (handicap psychique et TED)
    - FAM IRIS - Projet de création en cours dédié au handicap psychique (démarrage de l'activité d'accompagnement en novembre 2016).
  • Fédération AGAPSY - Délégué général

    2009 - 2016 MISSIONS:

    - FEDERER : Unir et soutenir les associations œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap psychique.
    - PROPOSER : Contribuer à l'élaboration d’une politique susceptible de répondre aux besoins de reconnaissance, d’accès à la citoyenneté et à l’égalité des chances pour les personnes concernées.
    - PROMOUVOIR : Représenter les associations gestionnaires et promouvoir leurs valeurs au niveau national.
    - INFORMER : Devenir un pôle d’ingénierie sociale spécialisé dans le handicap psychique et contribuer à destigmatiser ce handicap psychique.
  • P3ST= = Préventions,Promotion,Pratiques Organisationnelles Favorables à la Santé en Milieu du Travai - Consultant en Santé Publique et Santé en Entreprise

    2006 - 2011 Être une interface entre le milieu de l'entreprise et les professionnels du socio-sanitaire.

    Favoriser l’intégration de la santé globale en tant que valeur dans les modes de gestion des entreprises.

    Soutenir l’émergence des programmes de santé au sein des entreprises.

    Encourager la promotion de la santé (physique, psychique, sociale et environnementale) par la mise à disposition des outils de décision.

    Offrir aux employés des actions leur permettant d’adopter des habitudes de vie saines.

    Orienter les entreprises au sens de nouvelles perspectives de certification "Entreprise en Santé" ou de divers classements nationaux ou mondiaux (par ex. "Best work place").

    Pôles
    "Problématiques de santé / Habitudes de vie"
    "Qualité de vie en entreprise"
    "Pratiques de Gestion"
    "Gestes et Postures"
    "Évaluation"

    Ces différents pôles peuvent faire l'objet de :
    Séminaires,
    Formations,
    Structuration des projets,
    Études et Audits.
  • CRES Haute Normandie (actuel IREPS) - Chargé de mission au CRES de Haute-Normandie et IRTS de Rouen

    2004 - 2009 * Missions d'appui aux projets régionaux de santé publique, gestion projets de
    prévention régionaux, et encadrement 6 conseillers techniques.
    * Mission d'organisation du pôle régional des formateurs dans le cadre du SREPS
    (Schéma régional d'éducation pour la santé), Coordination du Module de Santé
    Publique de l'IRTS de Rouen (formations initiales) et des Formations régionales
    (sanitaire et médico-social) dans le cadre du SREPS (médecins généralistes, IFSI,
    Missions Locales...).
  • Université de Caen Basse-Normandie - Maître de Conférence Assistant

    Caen 2001 - 2003 Cours et recherche en psychologie sociale + encadrement étudiants Licence et Maîtrise.

Formations

  • Ecole De Management De Strasbourg

    Strasbourg 2011 - 2012 EMBA Management Hospitalier et des structures de santé, Business Administration and Management, General
  • ICN Business School ICN

    Nancy 2010 - 2011 Certificat en leadership et techniques managériales
  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 1999 - 2004 Doctorat en Psychologie Sociale

    Thèse sur les styles de vie en rapport avec les comportements de santé
  • Univ. Du Québec (Trois Rivières)

    Trois Rivières 1995 - 1998 MASTER

    Service militaire en 2006!

Réseau

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