Catherine Beal

Catherine Beal

CHARGEE DE MISSIONS RH, Urssaf Rhône Alpes
 

En poste chez Urssaf Rhône Alpes

Précédents : CRIDON Lyon, Urssaf Rhône-Alpes, Urssaf Rhône Alpes, CNESSS, MAPI , MAPI

 

En formation chez Chambre De Commerce Italienne

Précédents : IGS FORMATION CONTINUE, Old Dominion University, CEFAM (CENTRE D'ETUDES FRANCO-AMERICAIN DE MANAGEMENT), CEFAM, IAE Institut Administration Des Entreprises, Institut D'Administration Des Entreprises (Lyon)

 

    En résumé

    20 ans de pratique professionnelle m'ont conduite à vouloir me spécialiser dans la gestion des ressources humaines. Suite à l'obtention d'un master "Responsable de la gestion des ressources humaines", je souhaite désormais orienter ma carrière vers le développement des RH.

Parcours

CHARGEE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES

Chez Urssaf Rhône Alpes

De avril 2016 à aujourd'hui
- Pilotage de l’activité RH : Refondre les outils de partage de l’information de la fonction RH Elaborer des tableaux de bord de suivi de l’activité - Recrutement : Gérer le processus de recrutement des entretiens à la confirmation des résultats aux candidats Elaborer la procédure et les outils de ...
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CHARGEE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES

Chez CRIDON Lyon

De décembre 2015 à mars 2016
GPEC : Participer à la mise en place d'une démarche GPEC Refondre les fiches emploi et les supports d'entretien annuel et professionnel Créer un guide de préparation aux entretiens FORMATION : Recenser les besoins individuels de formation Elaborer et budgéter le plan de formation 2016 Etablir le ...
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IGS FORMATION CONTINUE, Lyon

Responsable de la gestion des ressources humaines - Master 1, Ressources Humaines

De juin 2015 à mars 2016
 

RESPONSABLE DU DEPARTEMENT RELATIONS PUBLIQUES

Chez Urssaf Rhône-Alpes

De octobre 2011 à juin 2015
Encadrer le service accueil et promotion des offres de services (8 collaborateurs sur 2 sites) : Réorganiser l'activité du site piloté à distance Concevoir, organiser et évaluer les campagnes de promotion Suivre, coordonner et animer les partenaires engagés Elaborer et mettre à jour des ...
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RESPONSABLE DU SERVICE ACCUEIL ET PROMOTION DES OFFRES DE SERVICE

Chez Urssaf Rhône Alpes

De janvier 2001 à 2011
 

RESPONSABLE DE PROJETS FORMATION

Chez CNESSS

De avril 1996 à décembre 2000
Analyser les évolutions du secteur d'activité et les besoins du marché Elaborer les cahiers des charges et négocier avec les fournisseurs ; Concevoir, planifier, mettre en œuvre et évaluer les actions de formation Piloter le suivi budgétaire, administratif et logistique des formations ...
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Old Dominion University, Norfolk

Master of Business Administration, Communication et Marketing

De septembre 1992 à juin 1993
 

Old Dominion University, Norfolk

Master of Business Administration, Old Dominion University

De septembre 1992 à juin 1993
 

CEFAM, Lyon

Bachelor of Business Administration, CEFAM

De septembre 1991 à juin 1992
 

Compétences

 
  • Communication
  • Gestion de projet
  • Management
  • Organisation
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Cinéma
  • Montagne
  • lecture
  • sport
  • voyages