Catherine BEKKAR
Gestionnaire RH, OKAIDI
Ce qui me caractérise :
1 - Aptitudes intellectuelles
* esprit concret et pratique
* capacité d'analyse méthodique avec vision d'ensemble des choses et pragmatisme
* hiérarchisation des problèmes
2 - Aptitudes professionnelles
* professionnalisme, rigueur, sérieux, attentive à la qualité
* ténacité et persévérance, la difficulté ne me rebute pas
* sens des responsabilités, constructive, esprit d'initiative et autonomie dans la gestion du temps et du travail
* esprit de méthode et sens de l'efficacité
3 - Aptitudes relationnelles
* sens du travail en équipe
* intègre facilement un groupe de travail
* manifeste beaucoup de sens humain, d'ouverture et de réceptivité aux autres
6 contactsConseiller sur la gestion humaine des équipes
Veiller au respect de la réglementation
Gérer administrativement le personnel
Réaliser la paie
2010 - 2012Toutes tâches liées à l'administration du personnel et à l'élaboration de la paie
* élaboration et suivi des contrats de travail : CDI, CDD et contrats en alternance
* formalités d'embauche (DUE et visite médicale)
* arrêts de travail (maladie, maternité, accident)
* mise à jour des bases de données administratives, paie et gestion des temps
* contrôle de la paie
Logiciels de paie utilisés : HR ACCESS - PLEIADES
1990 - 20102000 - 2010 : Responsable administrative service achats
* définition et mise en place de la politique achats
* rédaction des appels d'offres et cahiers des charges
* sélection des fournisseurs, suivi et évaluation
* réglement des litiges
1990 - 1999 : Responsable administrative service exploitation
* gestion flotte automobiles
* gestion dossier assurance (négociation contrat RC, déclaration et suivi des sinistres)
* assistance aux établissements hôteliers
* suivi des plans d'entretien du patrimoine