Catherine Bollo

ARCADE est promoteur local du dispositif emploi Activités Nouvelles & Nouvelles Compétences sur les Alpes Maritimes. Notre objectif est de participer au développement de l'économie et de l'emploi, c’est pourquoi nous nous investissons dans ce projet dont la finalité est la création d'un nouvel emploi dans l'entreprise adhérente à ce dispositif.

Qui est concerné par ce dispositif?
Un binôme composé:
• d'une structure de type TPE, PME/PMI, Association, créée depuis plus d'un an... et
• d'un jeune diplômé ou d'un cadre en recherche d'emploi dit Pilote du projet.

Dans quel cas ?
Pour la structure, si vous envisagez une nouvelle activité tel que un projet de développement ou de diversification: lancement d'un nouveau produit, création d'un service commercial ou export, intégration d'un nouveau savoir-faire...
Pour le jeune diplômé ou le cadre demandeur d'emploi, si vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et vous investir dans la conduite d'un projet.

Ce dispositif, qui prend la forme d'une formation diplômante de 6 mois, met un stagiaire en situation de pilotage de projet au sein d'une entreprise. Ce pilote bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle.

Pourquoi Choisir AN-NC ?
Pour la structure, cela permet de développer ou diversifier son activité à moindre coût avec l'aide de conseillers expérimentés et disposer d'une période de 6 mois pour évaluer les compétences du nouvel embauché.
Pour le jeune diplômé ou le cadre demandeur d'emploi, cela permet d'avoir piloté efficacement son projet et validé son stage par l'obtention d’un diplôme de niveau III, d'avoir créé si possible son emploi dans l'entreprise. Le taux actuel de réussite et de retour à l'emploi est de 80%.

Pour en savoir plus contactez moi….

Mise en place et/ou optimisation des méthodes de travail
- Optimisation des processus de SAV parfums, relance clients, créer de nouveaux produits
- Maintenance des procédures et modes opératoires existants

Maintenance et exploitation du système d?information ERP Orliweb CEGID
- Assistance et formation des utilisateurs
- Maintenance du système d?information lors d?évolution d?organisation : ex refonte des tarifs
- Extraction des données et mise à jour de tableaux de bord

- Elaboration du projet de création d'entreprise: etude de marche, business plan
- Lancement de l'entreprise:sélection des fournisseurs, conception du site internet www.comenprovence.com
- Mise en place des actions commerciales et marketing.
- Gestion comptable et administrative.

Principales missions:

. Gestion du projet d'optimisation de la chaine logistique
- Mise en place d'un nouveau processus "supply chain" orienté client et structure cible associée
- Installation d'un progiciel de planification de production

. Identification et Analyse des processus de l'entreprise dans le cadre de la certification ISO 9000 v2000

. Audit du processus paie (siege + 3 usines)

Principales missions chez Schneider Electric, Solvay Automotive, Varta, Laboratoires Innothera, Fleury Michon

Principaux audits chez Saupiquet, Valeo, Smurfit, Danisco, DCN Indret

Type de mission: Optimisation des processus administratifs et financier; dimensionnement d'une structure cible; amélioration des performances d'un atelier de fabrication; optimisation du processus d'obtention de la commande; réduction du temps de cycle d'un projet de developpement nouveau produit; mise sous contrôle de 2 réseaux de force de vente; conduite du changement; pilotage, mesure et amélioration de la performance des équipes.