Catherine FONTAINE-VIRET

En résumé

Entreprises

• Apec - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE

  Paris 2012 - maintenant Accompagnement de cadres dans leurs parcours professionnels. Bilans et suivis individuels; aide à la construction de projets professionnels; personal branding; accompagnement dans la prise de poste; animation d'ateliers thématiques (entretien, réseau et e-réseau, CV, présentation, ...); salons de l'emploi.
  Connaissance du marché de l’emploi, des pratiques de recrutement et de rémunération.

• Axile - Consultante et coach

  SEVRES 2011 - 2011 Accompagnement des équipes
  Animation de formations management et projet
  Gestion de projets

• Atelier Catherine Fontaine - Consultante en développement RH

  2010 - maintenant Coach intégrée à l'équipe pédagogique des animateurs Co Développement chez COVEA. Animation de sessions de Co Développement. Plus de 200 heures de pratique.
  
  Management de transition : management d'un Pole Formation Corporate et des projets de développement des compétences.
  
  Développement professionnel : Bilans de compétences (HR Valley/Bel/Nestlé) - Orientation professionnelle.
  
  Animation de projets autour du changement (HR Valley/Laser).
  
  Recrutement - sourcing et entretiens.

• Groupe Bel - Responsable formation et developpement des compétences

  Paris 2003 - 2010 Développement du Campus Bel : conception de programmes de formation autour des métiers, des compétences managériales et du leadership, en présentiel ou en E-learning
  
  Démarche compétence : élaboration et mise en place des référentiels de compétences internationaux pour les métiers du Marketing, du Commercial, des RH et IT, identification des emplois repères et des parcours de mobilité; intégration des éléments dans les outils d’évaluation
  
  Conduite du changement : accompagnement d’équipes dans les évolutions de métier
  
  Gestion de projets RH : mise en place d’un processus de gestion mutualisée de la formation et d’un outil de gestion de la formation
  
  Gestion de la formation : recommandation des orientations stratégiques, élaboration et mise en œuvre des plans de formation, construction de programmes de formation au plus près des besoins, recherche de financements auprès de l’OPCA

• Groupe Bel - Chef de marques Europe

  Paris 1997 - 2003 Responsable marketing Europe des marques Mini Babybel, Kiri et Cantadou

• Groupe Bel - Responsable marketing et commercial Europe pour les specialités fromagères

  Paris 1996 - 1997 Developpement marketing et commercial des marques de specicialités fromagères.
  Developpement de l'activité et coordination des filiales, des agents commerciaux et des importateurs.

• SAFR BEL - Chef de produits France

  1991 - 1995 Chef de produits France sur differentes marques ( Port salut, Rouy, Le Roitelet)

• Nestlé - Assistant chef de produits

  Marne La Vallée Cedex 2 1989 - 1989 gamme plats cuisinés surgelés Nouvelle Tradition

Formations

• NEOMA Business School ( Rouen Business School - RBS)

  Le Houlme 1987 - 1990 Sup de Co Rouen

Réseau

• Aurélien BENOIST-LUCY

• Bénédicte TENEAU

• Eric TRIHOIRE

• Gueye ANNE-SOPHIE

• Guillaume COINON

• Laurence BRACKMAN

• Sonia PETROUCHINE

• Sophie LUIGGI

• Vania ZAPALSKI