Menu

Catherine GAUDIN

AUSSONNE

En résumé

Grâce à une expérience professionnelle riche , je suis en mesure de m'adapter à différents secteurs d'activités et d'être autonome rapidement. Mon implication , ma rigueur, et ma polyvalence me permettront d'atteindre les objectifs fixés.

Mes compétences :
Autonomie
Écoute active
Communication
Conduite de projet
Conduire des entretiens individuel ou en groupe
Etablir un diagnostic
Elaboration de partenariat avec des entreprises
Esprit d'équipe
ADVP

Entreprises

  • MUSIC HALLLE - Assistante de coordination, chargée d'accueil, référente handicap

    2014 - 2019 Accueillir physiquement le public
    Ecouter activement afin d'analyser la demande
    Informer, communiquer sur l'établissement, orienter vers le bon interlocuteur(interne ou partenaire extérieur)
    Organiser un espace d'accueil, assurer l'actualisation des affichages
    Recevoir, orienter, filtrer et transmettre les communications téléphoniques
    Coordonner et synthétiser les informations provenant de sources variées, faire circuler l’information à bon escient.
    Déceler les urgences et les priorités
    S'adapter à des tâches diverses
    Gérer le courrier (réception/ distribution/ envoi)
    Faire respecter le règlement intérieur
    Accepter les imprévus et rechercher les solutions adaptées
    Encadrer, former les différents intervenants
    Savoir appliquer les procédures d'urgence
    Faire signer le registre de Sécurité
    Relire et corriger des écrits , mettre en forme divers documents (PV du CA , CR, rapports , PowerPoint, affiches lors d’événements).
    Tenir les agendas
    Relancer par téléphone, par courrier et mail
    Élaborer des statistiques de fréquentation
    Suivre , créer des dossiers,les classer, les archiver
    Garantir les commandes de fournitures de bureau
    Tenir à jour le comptage journalier des repas
    Prendre en charge l'encaissement des chèques et prélèvements mensuels
    Transmettre les éléments comptables pour l'élaboration des salaires
    S'impliquer dans la bonne intégration des nouveaux salariés
    Diffuser les annonces de recrutement
    Saisir les DPAE et tenir à jour le registre du personnel
    Organiser des déplacements, les réunions, les séminaires
  • Maison de retraite Bastide Médicis - Secrétaire , chargée d'accueil

    2012 - 2013 Accueil physique et téléphonique.Gestion du courrier .Prise en charge du remplacement du personnel.
    Réponses aux demandes de renseignements sur le fonctionnement de l'établissement, l'APA, le GIR, le dossier concernant la demande d'admission le délai, la liste d'attente;
    Rôle de surveillance des potentiels fugueurs;
    Tenue des dossiers des 97 résidents, édition des contrats de séjour et du règlement de fonctionnement.
    Prise de rendez -vous pour faire visiter l'établissement,état des lieux entrant et sortant.
    Envoi de la facturation aux familles.
    Etablissement de fiches contact suite à l'orientation de CAP RETRAITE, et relance téléphonique.
    Utilisation du logiciel ORGANIS'OR , pour saisir les données personnelles des résidents;
    Etude de la concurrence;
    Participation aux réunions de l'évaluation interne.
    Travail en lien avec les familles , l'équipe soignante, les médecins qui interviennent en libéral sur la structure.
    Tenue de la caisse se trouvant au coffre fort;
    Editer les contrats du personnel, leur remettre, distribution des bulletins de salaires.
    Archivage des dossiers des résidents, du personnel;
    Effectuer les DUE en ligne, déclaration des accidents du travail.
    Tenue des registres de sécurité.






  • DELNA - Responsable de l'accueil

    2009 - 2012 Accueil:
    accueil et orientation des visiteurs, l’accueil VIP en français et anglais si l’activité de l’entreprise le nécessite ;
    contrôle d’accès, remise de badge visiteurs ;
    réception et traitement des appels téléphoniques, orientation des appels vers l’interlocuteur adéquat. Prise et transmission de messages ;
    réception et tri du courrier postal reçu ;
    affranchissement du courrier envoyé ;
    réception et envoi de plis et colis par coursiers ou transporteurs ;
    réception et distribution des télécopies aux services concernés ;
    réservation de taxis ;
    réservation et préparation des salles de réunion, commande de plateaux -*repas, de rafraîchissements ;
    commande de fournitures de bureau, gestion des stocks ;
    réservation de billets de train, d’avion et de chambres d’hôtels ;
    suivi des prestataires (société de courses, de nettoyage, de maintenance etc.), suivi de la facturation, des interventions ;
    archivage, tri de document, mise sous pli etc.
    frappe de courrier, rédaction de documents.
    organisation matérielle et pratique, intendance quotidienne du poste de travail et du hall d’accueil (dossiers de presse, plantes vertes, distribution…)
  • GLS,Centre petite enfance, Service de la ommunication d'une mairie ,EDF - Chargée d'accueil stagiaire

    2008 - 2009 La majorité des tâches demandées sont les mêmes réalisées à la société Delna.
    Exclusivement à EDF , j'ai travaillé en appels sortants sur une plate forme en menant des enquêtes de satisfaction auprès de la clientèle.

Formations

  • ACCEIS

    Toulouse 2018 - 2018 Le référent handicap est une personne ressource de l'établissement facilitant la mise en œuvre de la politique handicap souhaitée par la Direction. Cette formation m'a permit :
    -De comprendre les enjeux et les impératifs de la loi de 2005.
    -D'appréhender la notion de handicap au travail de manière objective.
    -De connaitre les partenaires externes pour les solliciter à bon escient.
  • Cabinet Progress

    Toulouse 2018 - 2018
  • Cabinet Progress

    Toulouse 2018 - 2018 Titre Professionnel

    Identité de rôle du CIP.
    Outils de la communication.
    Techniques de recherche d'emploi.
    Gestion émotionnelle.
    ADVP
    Stratégie de conduite de projet.
  • Lycée Romain Rolland

    Clamecy 1989 - 1990 BAC A2
  • Lycée Gaston Crampe

    Aire Sur L' Adour 1982 - 1989 Bac A2

Réseau

Annuaire des membres :