Catherine GONZALES-BERNARD

Après avoir passé un BTS Secrétaire de Direction, j'ai débuté dans les Bouches du Rhône (mariage oblige) dans un cabinet de comptabilité, puis un laboratoire d'analyses médicales, expériences intéressantes à plus d'un titre.

Suite à une mutation (pour convenance personnelle) de mon mari (militaire à l'époque), je débarque en Aveyron.

Je profite de cette rupture pour reprendre et développer une boutique en franchise.
Au bout de 11 ans, ayant le sentiment d'être arrivée au bout de cette expérience, je vends et décide de prendre un peu de recul.

Ce recul ne dure que quelques mois tant le monde professionnel me manque.

Afin de me réinsérer plus facilement, je fais un détour par le Greta de Rodez pour une remise à niveau et suite aux stages prévus dans cette remise à niveau, j'intègre Manpower (Agence de Decazeville).
4 ans après, Manpower ouvre une agence à Figeac : je débarque à Figeac.

En 2010, suite à un regroupement d'agences, je me retrouve à Villefranche de Rouergue : nouvelle organisation, nouvelle équipe, nouveau Responsable d'Agence (enfin, plutôt nouvelle Responsable d'Agence !) et me voilà partie pour une nouvelle aventure !

Toujours aussi motivée !

Je déploie mon énergie sur un bassin d'emploi en plein développement. En effet, les départements du Lot et de l'Aveyron sont situés sur ce qu'on appelle en local "la Mécanic Vallée" et qui regroupe toutes les industries de la métallurgie (essentiellement aéronautique et automobile").

Si vous êtes en recherche d'emploi, mobile, et souhaitez vivre dans une région qui a su préserver à la fois sa qualité de vie et son environnement,

Si vous avez une formation (ou une expérience significative) en mécanique, électricité, électrotechnique,

Contactez moi soit par mail ( villefranche-de-rouergue@manpower.fr ) ou par téléphone (05 65 45 81 40) pour plus de précisions.

Pour les personnes intéressées, mais sans formation technique, il y a également le secteur de l'agro alimentaire qui offre des postes sans qualification, et qui est aussi très porteur.

Le personnel qualifié du BTP (maçons N3 par exemple) est également le bienvenu.

Un accompagnement à la mobilité est envisageable.

A votre disposition.