Catherine GROSSE
Coach, formatrice et consultante
instaurer une relation de qualité et de confiance pour écouter, interroger, comprendre, mettre en mouvement, dynamiser afin d'atteindre un objectif désiré.
Formation en marketing, management, communication et ressource humaines;
Valorisation du capital immatériel: méthode de valorisation financière et outil de management permettant de voir ce qui participe à la richesse de votre entreprise (capital marque, organisation, SI, client, ressource humaines, partenaires, savoirs, environnement)
Coaching personnel et professionnel (conduite au changement, coaching d'équipe, team building, coaching à la créativité, gestion de carrière, performance, ... )
Il s'agit avant tout d'une expérience humaine, basée sur une relation de qualité avec son cadre, ses exigences et ses succès ...
2007 - 2008Consultante senior;
Développement commercial, évaluations, recrutements et marketing;
2004 - 2007Activités : prestations de services et de conseils en ressources humaines; plus particulièrement en terme de rémunération, d'analyse des compétences, d' accompagnement au changement et de développement de la performance et des organisations.
2001 - 2003Recrutement, formation, outplacement, cellule de reclassement, audit organisationnel;
