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Catherine GUEGUEN

Paris

En résumé

Pendant 24 ans, j'ai pris beaucoup de plaisir à diriger au quotidien des EHPAD, aussi aujourd'hui j'accompagne les directeurs dans des missions leur permettant ainsi qu'aux équipes pluridisciplinaires de prendre du recul pour se recentrer sur les besoins de la personne âgée et développer l'intelligence collaborative

Mes compétences :
Réseau
Relationnel
Formation professionnelle continue
Autonomie professionnelle
Accompagnement
Gestion de projet
Audit
Ressources humaines
Empathie
Budgets & Budgeting > Budget Analysis
Human Resource Management
Circuit Court
ISO 900X Standard

Entreprises

  • Ad'missions - Consultante & formatrice en gestion d'EHPAD

    Paris 2018 - maintenant * Accompagnement dans le pilotage et rédaction des projets
    d'établissement

    * Mise en place de la Gestion Prévisionnel de l'Emploi et des Compétences
  • GUEGUEN - Consultante en gestion d'EHPAD

    2018 - maintenant Accompagnement dans la rédaction du projet d'établissement, évaluation interne et externe, mise en place CSE et GPEC,
  • Utc Formation Continue - Conseillère en insertion

    COMPIEGNE 2018 - maintenant : Conseillère en insertion professionnelle à 60
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    * Organisation de séances d'Action Learning pour co-construire des plans
    d'actions d'élaboration de projets professionnels et offre de services
  • Domusvi - Directrice EHPAD

    Suresnes 2016 - 2017 Gestion d'un EHPAD de 94 lits avec PASA, GMP à 650, dotation partiel, 58 ETP,
    CHSCT, DS, DP, Mise en place d'une nouvelle organisation de travail avec les équipes pluridisciplinaire, relation avec la clientèle et les réseaux, amélioration du TO de 77 à 97%, EBITDAR à 30%
  • EHPAD et AJ ELEUSIS Ezanville (95)/DOMUSVI - Directrice

    2011 - 2016 je gère un accueil de jour de 10 places et un EHPAD de 90 lits spécialisé "alzheimer" grâce à un concept de 20 ans qui est une grande unité de vie dans une agora avec espace de déambulation pour aller dans les étages. L'établissement a été certifié par SGS avec la certification de service à la personne obtenu en 2011. Le GMP est à 855 et PMP 274, convention tripartite signée en tarif global,management de 70 salariés dont des cadres, des personnes à temps partiel et des DP/CE/DS:CHSCT. Elaboration-suivi et analyse budgétaire.
  • ESTEREL COLOMBES (92) /DVD - Directrice d'EHPAD

    2010 - 2011 Directrice d'un EHPAD de 73 lits dont 30 places en aide sociale,certification de service à la personne obtenu en 2011 et dont le GMP est à 714 et PMP 191, convention tripartite signée en tarif partiel, élaboration du projet d'établissement dont un espace snozelen, expérimentation des médicaments, management de 40 salariés dont des cadres, des personnes à temps partiel et des DP... élaboration-suivi et analyse budgétaire.
  • AGEKANONIX VILLENEUVE LA GARENNE (92)/réseau de santé - Trésorière

    2007 - 2016 Je suis trésorière et j'assiste au CA du réseau de santé (handicaps et dépendances) qui a pour missions d’améliorer la qualité et la coordination des soins pour les personnes en situation de perte d’autonomie et de favoriser leur maintien à domicile et ce quelque soit l'age.
    Le réseau s'est développé sur 4 communes, il organise des formations, des réunions pluridisciplinaires, des cafés des aidants, a des relations avec CLIC, acceuil de jour, tuteurs, intervenants médicaux, assistantes sociales de l'APA, des hopitaux et des CCAS. Projet MAIA, GSMS, éducation à la santé et éducation thérapeutique du patient en cours.
  • AGEKANONIX - Trésorière Réseau de santé

    2007 - 2016 * Organisation de journées et cafés des aidants

    * Suivi et analyse budgétaire pour présentation annuelle à l'AG
  • TIERS TEMPS GENNEVILLIERS (92)/DOMUSVI - Directrice EHPAD

    2006 - 2009 Directrice d'un EHPAD de 76 lits dont 10 places en aide sociale, certification de service à la personne obtenue en 2009 et dont le GMP est à 803, convention tripartite signée en tarif global, management de 49 salariés dont des cadres et représentants syndicaux, élaboration du projet d'établissement (projet de vie, animation, soins, projet de vie individualisé, élaboration-suivi et analyse budgétaire.
  • TIERS TEMPS PLESSIS BOUCHARD (95)/DOMUSVI - Responsable administrative

    2003 - 2005 Adjointe de la directrice régionale dont un EHPAD de 108 lits dont 6 places en aide sociale, gestion RH de 52 salariés, mise en place de la CCU et d'un CE, création et ouverture d'un accueil de jour de 12 places, commercialisation et suivi de la clientèle (relationnel et financier)
  • Domusvi - Directrice

    Suresnes 2001 - 2017 : Directrice successivement de 5 EHPAD (de 60 à 108 lits)
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    du groupe DOMUSVI dans le 60,92 et 95.

    * Management et gestion RH des équipes pluridisciplinaires (30 à 70 ETP)

    * Elaboration, suivi et analyse budgétaire (CA de 5000ke), gestion des aides sociales et des impayés

    * Suivi de l'activité commercial, développement du réseau

    * Négociation et suivi des objectifs des conventions CPOMS avec ARS et
    CD selon le SROMS et le CROSMS

    * Elaboration et suivi des Projets des Etablissement selon les recommandations de l'ANESM et l'évaluation des besoins des personnes âgées et des partenaires locaux (chasse aux gaspillages, circuit court)

    * Audits et évaluations annuel (rapport qualitatif et quantitatif)

    * Gestion et prévention des risques (économique, administrative et logistique)
  • TIERS TEMPS COMPIEGNE (60)/DOMUSVI - Directrice EHPAD

    2001 - 2002 Directrice d'un EHPAD de 60 lits dont le GMP est à 630, mise en place du projet d'établissement et signature d'une convention tripartite signée en tarif partiel, management de 30 salariés, élaboration-suivi et analyse budgétaire.
  • TIERS TEMPS COMPIEGNE (60)/DOMUSVI - Secrétaire comptable

    1993 - 2000 comptabilité fournisseurs, clients, tresorerie, bilan, gestion social de 30 salariés (payes, contrats...), mise en place des 35 heures
  • Cabinet d'expertise comptable ETAC COMPIEGNE (60) - Aide comptable

    1991 - 1992 gestion des payes, comptabilité et bilan pour des commerçants et des artisans
  • ETAC - Secrétaire & comptable au cabinet d'expert ETAC

    COULOGNE 1991 - 2001 : secrétaire comptable au cabinet d'expert ETAC,
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    Transport VIBERT, BIS, Tiers Temps, à Compiègne (60)

    Expériences bénévoles
  • Centre aéré communal de GOURNAY SUR ARONDE (60) - Animatrice et directrice adjointe

    1989 - 1991 Animatrice pour des enfants de 4 à 12 ans et directrice adjointe d'un centre aéré avec management de 5 animateurs(la directrice avec BAFAD était sur un autre site). Gestions des activités, du budget, relation avec les enfants et les parents.

Formations

  • EXCELIA

    Amiens 2018 - 2019 POE

    Offre de services, outils du consultant et du formateur, business plan
  • EXCELIA

    Amiens 2018 - 2019 Certificat

    aux méthodes
    WIAL à EXCELIA
    Amiens 80
  • INSEEC

    Paris 2010 - 2011 M1 RH et M2 MEDICO SOCIAL
  • INSEEC

    Paris 2010 - 2011 Master 2

    Etablissement de
    Santé à INSEEC
    Paris 75



    DIRECTRICE Secteur Economie Sociale et Solidaire

    Pour développer la Responsabilité Sociétale des Entreprises
    Mon sens de l'humain me permet de fédérer les équipes et les partenaires

Réseau

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