Catherine LIPPENS
Consultante indépendante en Ressources Humaines, Management et Organisation, Promega Conseil
Consultante en Management par les compétences(CMPC/CNAM), je suis co-fondatrice de PROMEGA CONSEIL, cabinet de Ressources Humaines, Management et Organisation.
J'ai 21 ans d’expérience dans l’encadrement et la formation. Manager d’équipe en entreprise. Directrice de structure socio-éducative, responsable des projets pédagogiques. 6 ans d’expériences en cabinet de Ressources Humaines dans l’accompagnement de la trajectoire professionnelle (bilan de compétences, orientation professionnelle, reclassement). Coach et consultante, spécialisée dans l’ingénierie de développement des compétences (GPEC), et l’accompagnement au changement.
CONSEIL EN ORGANISATION ET MANAGEMENT:
Diagnostic de performance
Diagnostic organisationnel et managérial
Accompagnement au changement
GESTION DES EMPLOIS ET CARRIERES:
G.P.E.C
Analyse du travail :
Référentiel d’activités et de compétences
Fiche de poste
Cartographie des emplois
Dispositif de développement des compétences
Processus de recrutement
Bilan de compétences
Outplacement
FORMATION – COACHING:
Les différentes formes et styles de management
Les techniques de management opérationnel
Le coaching managérial
L’animation de groupe de résolution de problèmes
2002 - 2008Réalisation de bilan de compétences.
Accompagnement individuel et en groupe en orientation et réorientation professionnelle.
Animation sur les techniques de recherches d'emploi.
Animation de club de chercheurs d'emploi.
Coaching.
2001 - 2001
1997 - 1998Prospection et développement de clientèle
Analyse de besoins
Recherche de nouveaux partenaires
Suivi et fidélisation
Directrice de Structures socio éducatives dans des quartiers sensibles, Mairie de Toulouse-Mairie d'Ivry sur Seine
1987 - 2002Encadrement d’une équipe d’animateurs
Organisation et tenue de réunions
Gestion de conflit
Recrutement de personnel de vente et d’animation
Elaboration et suivi de projets pédagogiques-
Organisation et mise en place de projets d’activité
Animation auprès d’enfants de 3 à 12 ans et
d’adolescents
Animation dans les Z.E.P
Connaissance du public des quartiers sensibles
Organisation de centres de vacances de mixité Sociale
Formation évolutive et bilan de formation du personnel d’animation
Première Vendeuse, Responsable de rayon,Chef de service et Responsable des Achats, Gibert Jeune-Paris
1983 - 1993Encadrement d’une équipe de vendeurs
Organisation des plannings et du temps de travail
Gestion des stocks
Gestion de budget
Responsable des achats