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Catherine LAUNEY

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Responsable d'une équipe de 16 personnes (paie et SIRH). SA d'économie mixte, multi établissements,3000 paies . ERP : SAP HR.
Compétences : paie, administration du personnel, droit social, SIRH.
Réalisations : réorganisation du service, montée en compétences des équipes, mise en place de procédures et de contrôles internes.
Qualités : rigueur, organisation, ténacité et bienveillance.

Mes compétences :
Management
Gestion du personnel
Droit du travail
SIRH

Entreprises

  • ADOMA - CHEF DE DEPARTEMENT PAIE

    2012 - maintenant Management d'une équipe de 16 personnes
    Elaboration des calendriers de traitements paie
    Contrôle et validation des salaires, solde de tout compte.
    Charges sociales
    gestion des dossiers prévoyance - suivi des IJSS
    SIRH

  • Tarkett - RESPONSABLE PAIE

    Puteaux 2007 - 2012

  • TARKETT FRANCE - Responsable Paie et Administration du Personnel

    2007 - 2012 Missions :
    Traitement et validation de la paie
    charges sociales
    Etats annuels
    Intéressement-Participation
    reporting d'effectifs, KPIS
    responsable SIRH - SAP HR
    Bilan social - rapport égalité hommes-femmes

    Réalisations:
    Création du service Paie- Mise en place de :procédures, tableaux de suivis.
    Recrutement et formation de 3 collaborateurs dont un apprenti
    Optimisation du SIRH.

  • Brandt Appliances - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2004 - 2007 Missions :
    Traitement et validation de la paie en semi-externalisation sous HYPERVISION (ADP GSI), charges sociales, déclarations annuelles.
    Elaboration du budget
    Contrats de travail.

    Réalisations :
    Réorganisation du service paie.Mise en place de fichiers partagés, création de procédures.
    Refonte des contrats de travail

  • CETI INGENIERIE - RESPONSABLE PAIE ET ADM DU PERSONNEL

    2000 - 2004 Missions:
    traitement et contrôle de la paie, charges sociales, états annuels
    Paramétrage du Logiciel de paie (SAGE 500)
    Participation aux réunions CE et DP - Elections professionnelles

    Réalisations:
    Refonte des contrats de travail
    Création de tableaux de bords effectifs, salaires....

  • LA RATIONNELLE - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    1999 - 2000 Traitement et contrôle de la paie, charges sociales, états annuels.
    Rédaction des contrats.
    Procédures de licenciement.
    Préparation et présentation de dossiers prud'homaux

  • VORWERK FRANCE - RESPONSABLE APPLICATION PAIE

    Nantes 1996 - 1998

  • LHOIST FRANCE - ASSISTANTE PAIE

    1995 - 1996

  • CABINET CICILE ET ASSOCIES - ASSISTANTE PAIE

    1994 - 1995

  • GROUPE DBE - RESPONSABLE PAIE

    1989 - 1994

Formations

Réseau

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