Catherine LAVAL

Au sein de l'équipe développement des talents, je réalise des missions d'évaluation et d'assessment, de l'accompagnement individuel des personnes (coaching et bilan de compétences) et de l'accompagnement collectif (professionnalisation des managers)

Au sein d'une petite structure de conseil, je réalise des missions de conseil en management auprès de cadres dirigeants (coaching de prise de fonction, animation de comités de direction, études det diagnostics, formations des managers, évaluation 360°)

Au sein d'une équipe de recherche, je réalise des études sur les systèmes de détection-sélection-formation des dirigeants des grandes entreprises en France et en Europe.