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Catherine LETAILLEUR

CHAMBRAY LES TOURS

En résumé

Compétences:
- Management d'équipes projets (jusqu'à 20 personnes)
- Coordination d'équipes MOA, MOE, Utilisateurs
- Pilotage de projets IT
- AMOA
- Maintenance évolutive
- Cadrage de projet
- Gestion budgétaire

Dans les secteurs d'activités suivants :
- Assurances
- Télécommunications
- Médias
- Facturation
- Retraite complémentaire
- Usine Retraite GRECCO
- Prévoyance
- Migration de données

En parallèle des missions IT: projets de recrutement
Intervention sur des missions de gestion de carrières

Entreprises

  • Indépendante - Consultant Senior RH

    CHAMBRAY LES TOURS 2014 - maintenant Missions de recrutement pour différentes sociétés (domaines : sûreté, informatique, cabinet de conseil, e-commerce, points de vente physiques, conception de moteur, ... ) :
    - Étude du besoin
    - Recherche des candidats
    - Suivi d'intégration
    - Missions de gestion de carrière : organisation, entretiens annuels, évaluation de collaborateurs, coaching

  • ACCENTURE - AG2R - Responsable MOA du SI Retraite complémentaire

    Paris 2009 - 2013 Pour AG2R

    * Responsable MOA pour le suivi de production GRECCO

    * Cadrage de la migration de comptes Retraite au sein de la MOA

    * Conception de la migration du système de Prévoyance au sein de la MOE

  • ACCENTURE - Canal + - Responsable du SI de gestion des abonnés et décodeurs (17 personnes)

    Paris 2008 - 2008 Pour Canal+
    Mission au sein de la DSI - Responsable de l'équipe de recette de l'application de gestion des abonnés et des décodeurs

    Encadrement du projet composé de deux équipes:
    * équipe de recette (13 personnes dont 1 responsable d'équipe)
    * équipe technique (4 personnes dont 1 responsable d'équipe)

  • ACCENTURE - Accenture - Recrutement et Responsable carrière

    Paris 2005 - 2007 En parallèle de la gestion de projets informatiques

    Recrutement pour la division Accenture Technology Solutions

    Gestion de carrière, coaching d'une centaine de collaborateurs en mission chez le client :
    - Préparation et passage des entretiens annuels
    - Définition des objectifs de mission
    - Évaluations de projet
    - Suivi des affectations sur les projets
    - Suivi de la réalisation du plan de formation
    - Communication de proximité et diffusion d’informations internes

  • ACCENTURE - SFR - Responsable de projet (4 personnes)

    Paris 2004 - 2005 Pour SFR
    Responsable d'un projet de maintenance évolutive du système de facturation d'un opérateur de télécommunication mobile (dans un contexte client difficile, reprise du projet avec des problèmes de qualité).

  • ACCENTURE - Equant - Responsable d'équipe (3 personnes)

    Paris 2001 - 2004 Pour EQUANT

    Responsable d'équipe sur un projet de maintenance évolutive du système de facturation d'un opérateur hébergeant des réseaux téléphoniques professionnels

  • CAP GEMINI TELECOM - Ingénieur d'études

    1999 - 2001 Participation à des projets de mise en place de système de facturation pour divers opérateurs télécoms :
    - Dutchtone (Orange NL)
    - Blu (opérateur mobile italien)
    - Global Crossing
    - Intelig (projet basé à Rio au Brésil)
    - France Télécom
    - SITA / EQUANT

Formations

  • Ecole EPF

    Sceaux 1994 - 1999 Généraliste - Option Management des systèmes d'information

  • Lycée Jean Jacques Rousseau (Sarcelles)

    Sarcelles 1991 - 1994

Réseau

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