Catherine MASSET
Responsable du cabinet PROFILS RECRUTEMENT
Bonjour,
Je développe depuis 13 ans un petit cabinet de recrutement généraliste qui travaille principalement par approche directe.
Je me suis associée à une équipe d'experts indépendants, anciens cadres dirigeants de grands groupes, afin d'offrir à ma clientèle une gamme complète et professionnelle de services R.H., aussi bien au niveau national qu'international.
Ce type d'organisation m'offre une grande flexibilité d'organisation et me permet de proposer l'un des meilleurs rapport prestation/prix actuellement sur le marché.
Mon savoir-faire, mes valeurs, mon éthique professionnelle me permettent de fidéliser une clientèle de grands comptes dans les secteurs des hautes technologies et de l'industrie et d'offrir une prestation "haut de gamme".
Bien que recruteur "généraliste",je n'accepte que des missions correspondant à ma sphère de compétences et que je suis sûre de mener à bien dans les plus brfs délais.
Les points forts du cabinet :
- un très important travail en continu et "multi-réseaux" de sourcing(réalisé avec une équipe d'indépendants)
- des méthodes innovantes pour réduire encore le coût de certaines prestations : job Dating, recrutement en groupe, organisation de "jeux de rôle" ou simulations professionnelles...
- constatant que de nombreux CV sont inexacts,l'instauration d'une certification de CV, interne au cabinet : je certifie désormais les candidatures présentées (vérification des diplômes, des expériences, des salaires...) et je m'engage financièrement sur l'exactitude des informations transmises à mes clients.
Candidats ou entreprises, je reste à votre entière disposition pour développer ma présentation ou pour vous donner de vive voix mes plus récentes références.
Et comme il est de coutume sur ce réseau, ci-après une synthèse de mon parcours professionnel.
A bientôt en direct!
547 contacts- Approche directe de cadres dirigeants
- Développement de partenariats à l'international.
- Développement d'une méthodologie spécifique(test, graphologie, simulation, mise en situation, audit)
- Conseil et suivi personnalisé de candidats, bilans de compétences.
1993 - 1998Création et développement d'une entreprise (20 collaborateurs en 1997) de services dans le secteur des RH et de la formation.
trois divisions :
- le recrutement de commerciaux pour les hautes technologies
- la formation en contrats de qualification sur un an, d'ingénieurs commerciaux pour l'informatique (certificats professionnels)
- les formations de demandeurs d'emploi en partenariat avec le conseil général des hauts e seine.
1989 - 1993L'ESTC : 500 étudiants du bac + 2 au bac +4.
Préparation aux BTS, formation en Marketing, communication et R.H. en bac+3 et Bac +4.
Mises en oeuvre de nouvelles formations en contrats de qualifications.
Formations continues en vente, secrétariat, marketing...
Formateur Ressources humaines/ Marketing / Qualité Totale*, ESC - Grandes écoles de commerce - INSEP - CAP GEMINI
1986 - 1989- Enseignante en grande école de commerce (dont ISG, ESC Amiens, ICD, EDHEC)
- Conseil qualité auprès de grands groupes tels que Saint Gobain emballage ou la Compagnie des Wagons Lits.
1976 - 1980- Formation à la Psychologie du Travail (1985/1987)
- Formation et diplôme de Graphologie et Morpho-psychologie (1986)
- Formation à la qualité totale et aux cercles de qualité (INSEP 1987)