Catherine MASSET
Responsable du cabinet PROFILS RECRUTEMENT
75PARISIle-de-France - France
Bonjour,
Je développe depuis 13 ans un cabinet de recrutement qui travaille principalement par approche directe.
Je me suis associée, au fil des années, à une petite équipe d'experts indépendants ou anciens cadres dirigeants de grands groupes, afin d'offrir à ma clientèle une gamme complète et très professionnelle de services R.H., aussi bien au niveau national qu'international.
Ce type d'organisation m'offre une grande flexibilité d'organisation et me permet de proposer l'un des meilleurs rapports prestation/prix actuellement sur le marché.
Mon savoir-faire,mes valeurs, mon éthique professionnelle, me permettent de fidéliser une clientèle de grands comptes dans les secteurs des "hautes technologies" et de l'industrie.
Depuis quelques années, en collaboration, j'ai ouvert le marché du "secteur public" en recrutant des juristes, comptables et DRH pour plusieurs collectivités locales.
Ayant commencé par recruter des commerciaux, je suis donc devenu un "cabinet généraliste" : mais, dans un souci de transparence, je n'accepte jamais une mission que je ne suis pas sûre de réussir dans les meilleurs délais.
Mes points forts :
- un énorme travail "multi-réseau" de sourcing (réalisé avec mon équipe d'indépendants)
- des méthodes innovantes pour réduire encore le coût de certaines prestations : job Dating, recrutement en groupe, organisation de "jeux de rôle" ou simulations professionnelles...
- et surtout, constatant que de nombreux CV sont inexacts, j'ai mis en oeuvre une certification de CV interne au cabinet: je certifie désormais les candidatures présentées (grâce à la vérification des diplômes, des expériences,des dates et des salaires...) et je m'engage financièrement quant à l'exactitude de l'ensemble des informations transmises à mes clients..
Candidats ou entreprises, je reste à votre entière disposition pour développer ma présentation ou pour vous donner de vive voix mes plus récentes références.
Et comme il est de coutume sur ce réseau, ci-après une synthèse de mon parcours professionnel.
A bientôt en direct!
460 contactsDepuis 1999
- Approche directe de cadres dirigeants
- Développement de partenariats à l'international.
- Développement d'une méthodologie spécifique(test, graphologie, simulation, mise en situation, audit)
- Conseil et suivi personnalisé de candidats, bilans de compétences.
Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
1993 - 1998Création et développement d'une entreprise (20 collaborateurs en 1997) de services dans le secteur des RH et de la formation.
trois divisions :
- le recrutement de commerciaux pour les hautes technologies
- la formation en contrats de qualification sur un an, d'ingénieurs commerciaux pour l'informatique (certificats professionnels)
- les formations de demandeurs d'emploi en partenariat avec le conseil général des hauts e seine.
Ressources humaines et recrutement
1989 - 1993L'ESTC : 500 étudiants du bac + 2 au bac +4.
Préparation aux BTS, formation en Marketing, communication et R.H. en bac+3 et Bac +4.
Mises en oeuvre de nouvelles formations en contrats de qualifications.
Formations continues en vente, secrétariat, marketing...
Universités et grandes écoles
Formateur Ressources humaines/ Marketing / Qualité Totale*, ESC - Grandes écoles de commerce - INSEP - CAP GEMINI
1986 - 1989- Enseignante en grande école de commerce (dont ISG, ESC Amiens, ICD, EDHEC)
- Conseil qualité auprès de grands groupes tels que Saint Gobain emballage ou la Compagnie des Wagons Lits.
Universités et grandes écoles
1976 - 1980Enseignement
- Formation à la Psychologie du Travail (1985/1987)
- Formation et diplôme de Graphologie et Morpho-psychologie (1986)
- Formation à la qualité totale et aux cercles de qualité (INSEP 1987)
Enseignement - Animation - Recherche
Ancien élève de
