Catherine Petit
Responsable Admin./ R.H.
Riche d'une expérience professionnelle de 20 ans dans les métiers de l'ingénierie et des nouvelles technologies, j'exerce les fonctions de Responsable administrative/RH. au sein des sociétés ARIAS ASSOCIATES et MAIA/RDTC. J'ai en charge l'ensemble de la gestion du personnel, et plus précisément :
La rédaction des contrats de travail, avenants de rémunération, notes d'information...
l'établissement des payes dans leur intégralité, déclarations sociales et DADS-U.
Le suivi des dossiers mutuelle/prévoyance, 1% logement, médecine du travail.
Le suivi formation auprès des différents OPCA : AGEFOS, FAFIEC, FONGECIF...
La gestion des notes de frais des différents collaborateurs.
Mais également le suivi comptable de l'entreprise: saisie de l'ensemble des pièces comptables (achat/vente/trésorerie), lettrage et rapprochement bancaire.
Sans oublier le support juridique nécessaire dans cette fonction, en lien direct avec les nouveautés en matière de droit social et paye (convention syntec)
79 contactsResponsable administrative / RH :
Gestion du personnel : contrat de travail, avenant, notes d'information...
Etablissement des payes, déclarations sociales et DADS-U
Suivi des dossiers mutuelle/prévoyance, 1% logement, médecine du travail...
Suivi formation auprès des AGEFOS, FAFIEC, FONGECIF...
Gestion comptable : saisie de l'ensemble des pièces comptables (achat/vente/trésorerie)
Support juridique : en lien quotidien avec les nouveautés en matière de droit social et paye
1996 - 2006Mission RH :
Préparation contrat de travail, avenant...
Etablissement de l'ensemble des payes, déclarations sociales, DADS-U
Suivi notes de frais, mutuelle, prévoyance, médécine du travail
Mission comptable :
Saisie de pièces comptables et suivi de trésorerie.
Support juridique :
Suivi des nouveautés juridiques liées au droit du travail (droit social notamment) et à la convention collective Syntec.