Catherine RUPPEL

Catherine RUPPEL

BPI Group: Le Conseil RH utile, Réinventons ensemble vos ressources humaines

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez BPI group

Précédents : EXPECTRA, Groupe RANDSTAD FRANCE

 

    En résumé

    En qualité de Responsable développement région Alsace de BPI Group, je propose des solutions de conseil RH aux organisations privées /publiques/, Grands comptes , ETI, entreprises régionales, BE , SSII .... afin de mieux imaginer l'Emploi de demain: Quelques chiffres: *1,8 M d'euros d'investissements/an en recherche, études et développment de solutions RH *15 solutions RH innovantes au cours des 3 dernières années en lien avec la force du digital *Un laboratoire de veille *Un écosystème puissant *Un Observatoire du travail sur des thèmes comme la mobilité, l'engagement des salariés *Une démarche USpring (chaque année au mois de mars) avec rédaction d'un livre blanc Nos 5 champs d’ expertise : REVELATION / EVALUATION DES TALENTS ET DES POTENTIELS * Détection des potentiels (managers, leaders, entrepreneurs) * Révélation des talents * Evaluation * Assessment * Aide au Recrutement * Digitalisation du processus Talent Management MANAGEMENT DES MOBILITES INTERNES ET EXTERNES: * Politique de l'Emploi * Bilans professionnels * GPEC/GPEC T * Plan de communication interne et externe * Dispositifs d’accompagnement de PDV/PSE * Stratégie et ingénierie sociales * Création, reprise essaimage * Outplacements * Nouvelles formes de mobilité APPRENTISSAGE & DEVELOPPEMENT DE LA CULTURE DU CHANGEMENT * Ingénierie de formation * Professionnalisation des managers (cadre et non cadre) * Développement du collaboratif * Coaching * Nouveaux modèles de leadership * Co - développement * Social learning/Blending Learning * Management 2.0 et développement de la culture digitale MODE D 'ORGANISATION ET BIEN ETRE AU TRAVAIL: * Dialogue Social * Organisation apprenante * Prévention RPS * Qualité de vie au Travail * Nouveaux modes de collaboration/ de travail * Démarche "diversité" MEDIATION TERRITORIALE ET DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI: * Animation des parties prenantes * Etude de site, Emploi, Territoire * Recherche de repreneur * Réindustrialisation * Revitalisation du territoire * Entreprenariat (création/reprise d'entreprise...) * Relation Groupe /PME -Start-up

Parcours

 

Responsable développement BPI Nord Est

Chez BPI group

De janvier 2014 à aujourd'hui
 

Manager filière Comptabilité/finances/RH-juridique/Marketing-commercial

Chez EXPECTRA, Groupe RANDSTAD FRANCE

De décembre 2000 à décembre 2013
Recrutement de profils "cadre" des fonctions supports en comptabilité/finances, RH, juridique, ADV/export, marketing/commercial.

Compétences

 
  • Accompagnement individuel
  • Anticipation
  • Assessment
  • Conseil en recrutement
  • Développement commercial
  • Droit du travail
  • Management commercial
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Actualités RH et veille juridique
  • Actualités économiques et sociales
  • Anticipation RH
  • Assessment
  • Bien être au travail
  • Cohésion d'équipe
  • Conduite de changement
  • Dialogue Social
  • Digitalisation des RH
  • Développement personnel
  • L 'aide au recrutement
  • La formation managériale
  • RPS
  • Restructurations