Menu

Catherine VIGIER

DUNIÉRES

En résumé

ACCOMPAGNEMENT
réponse aux enjeux du développement personnel et professionnel
réponse à une problématique d'évolution et de développement au sein de son entreprise
Mes axes d'intervention:
*accompagnement individuel
-accompagnement des salariés cadres et non cadres,des demandeurs d'emploi:reclassement,bilan de compétences, positionnement,marketing personnel...
-des jeunes ,diplômés sur des projets d'orientation et d'insertion professionnelle
-accompagnement à la création d'entreprise et à l'après création
*accompagnement collective:
-ateliers techniques de recherche d'emploi,dynamisation
-conception et animation de sessions de formation

*accompagnement de PME sur des problématiques RH et de recrutement de collaborateurs
-action de coaching
-analyse de pratique et conduite du changement

*accompagnement de publics en situation d'handicap , faciliter l'emploi et le maintien dans l'emploi
accompagnement sur des problématiques de santé au travail
j aimerai intervenir sur des questions d'handicap et sport loisir

Je suis à la recherche d'une opportunité professionnelle

Mes compétences :
Relationnelles et sociales
Animation de formations
Communication
Méthodologies
Commercial
Ingénierie de formation
Accompagnement du changement
Coaching individuel
Coaching sportif
Coaching professionnel
Ressources humaines

Entreprises

  • IFAC RHONE ALPES - Consultant /formateur psychologue

    2013 - 2014

  • Sport des 3 Vallees - Gérante conseiller technique et sportif

    2011 - maintenant création d'un concept:boutique d'équipements de sport spécialisée dans le Trail(course à pied) la randonnée
    boutique? implantée au coeur de 3 vallées propices aux loisirs verts.Ma boutique a été reconnue comme un lieu ressource en matière de conseil et d'accompagnement techniques( actualisation avec les fabricants et athlète(Karine Berry)
    _ réalisation de l'agencement du magasin ,des supports de communication,rédaction de mon business plan et présentation devant jury(10 personnes)
    -démarches commerciales,négociation je travaillais avec une quinzaine de fournisseurs choisis
    -Informatisation du magasin EBP Vente:gestion du stock,rapprochement compta,caisse/banque
    -Recherche de partenaires:office de tourisme,Conseil Général..
    -Mise en place d'activités de coaching sportif (Trail, VTT,marche nordique..)double objectifs:coaching +commercial(augmentation du CA)
    -mise en place projet:course suivi d'une conférence,avec médiatisation dans une revue spécialisée
    -Equipement de clients sur des projets sportifs et de loisir



  • Pôle Emploi - Conseiller professionnel

    Paris 2010 - 2011 -Accueil des clients et gestion du flux
    -Inscription des clients , actualisation de dossiers,gestion administrative
    gestion d'un portefeuille de DE
    -entretien individuel et animation de réunion d'information sur les dispositifs en cours et orientation sur des prestations adaptées au profil du client
    -conseil sur de la stratégie de recherche d'emploi,le reclassement,l'orientation, la formation,
    -Accueil de public en situation d'handicap évaluation psychosociale et mise en place d'un plan d'accompagnement

    -traitement des demandes sur-plateforme téléphonique à destination des DE et des employeurs
    -Mise en relation candidat poste(compétences/ critères),rapprochement d'offres

    -accueil d'employeur ,aide à la définition de poste,formalisation et suivi du recrutement
    -participation à la mise en place de forum sur l'emploi et la formation,de speedeting






  • Conseil Orientation Bilan - ConsultanteRH/coach professionnel/psychothérapeute

    2008 - 2010 Missions réalisées dans le cadre d'entretien individuel
    -bilan de compétences
    -préparation à des examens,travail sur sa communication étudiants,jeunes diplômés,actifs
    -etude détaillée de parcours de vie suivie d'actions de coaching pour établir des priorités,améliorer de sa relation à soi ,aux autres

    -Mandatée par un cabinet parisienne SOLAREH au sein d'un pôle pluridisciplinaire pour réaliser
    des évaluations psychosociales d'adhérents en situation d'handicap avec mise en place d'un plan d'intervention:bilan/mise en pratique des TRE/séance de psychothérapie/médiation avec l'entreprise...
    traitement de la souffrance au travail et de ses alternatives
    rédaction de bilan mensuel

    -Missions réalisées auprès de PME
    actions de d'accompagnement de gérants et de personnels encadrant face aux dysfonctionnements
    mise en place: de recrutements de collaborateurs /de l'entretien professionnel annuel(formation et suivi)
    -conseils en communication,dédramatisation des conflits,gestion des compétences....
    -Réalisations des démarches commerciales et du travail d'ingénerie de formation



  • Promo Rhône Alpes Conseil - Consultante emploi formation

    1997 - 2008 Réalisation d'accompagnement sur des prestations emploi/construction de projet professionnel et de création d'entreprise
    animation d'ateliers de sessions sur 3 à 6 mois,de club
    Bilan de compétences approfondi
    actions menées auprès de différents publics:jeunes,jeunes diplômés,non cadres et cadres,seniors
    coaching de tuteurs(encadrants en milieu hospitalier)sur l 'intégration de personnels avec gestion des leurs compétences
    -Participation à des projets d'ingenierie de formation
    -Travail en partenariat
  • ACFAL - Conseiller formateur insertion professionnelle

    1996 - 1997 Remplacement psychologue du travail
    -suivi de dossier,travail avec les partenaires sociaux
    _Evaluations psychosociales
    _remise à niveau
    _mise en place de supports pédagogiques



  • RETRAVAILLER - Conseiller formateur insertion professionnelle

    NANTES 1995 - 1996 animation:- de sessions (6 mois) de formation d'insertion professionnelle par l'économique
    -organisation des différents étapes avec définition des différents supports pédagogiques
    animation :de modules liés à l'amélioration de son image ,de sa communication,à l'optimisation de ses démarches( TRE)...et d'ateliers:connaissance des métiers,enquêtes terrain ret confrontation sur le marché

    -prospection entreprise,constitution de fichier et négociation de contrat de travail

  • CHU Saint Etienne / GIAT Industrie / AREF BTP 69 - Chargee de mission

    1987 - 1993 * rattachée à la DRH du CHU de Saint Etienne
    chargée d'étude sur l'intégration des contrats aidés,, définition des modalités du tutorat et des actions de formation
    * rattachée à la DRH de Giat Industrie:étude sur la communication et accompagnement de salariés sur des projets de création
    * rattachée au service ingenerie de formation AREF BTP les tests psychotechniques

Formations

  • CNPM

    Saint Etienne 2009 - 2009 mediation - la médiation comme alternative à la gestion des tensions et des conflits
    communication gagnant /gagnant
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon Bron 1985 - 1993 master 1 psychologie du travail

    master 2 management social des entreprises et des organisations
Annuaire des membres :