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Catherine WALDUNG

CROISSY-SUR-SEINE

En résumé

Forte d’une expérience d’audit financier et comptabilité des entreprises durant 10 ans, j'ai poursuivi mon parcours professionnel dans le secteur de la santé. J'ai occupé durant 17 ans des postes de direction d'établissements puis de direction régionale au sein de la Division Psychiatrie du Groupe ORPEA, société leader sur le marché de la dépendance.

En qualité de manager en santé, j'ai été confrontée à la pluridisciplinarité des métiers exercés dans ces établissements et aux difficultés de communication qui en découlent.

Mon crédo, en tant que Conseil en organisation et management, est de rechercher et favoriser des organisations où l’ensemble des professionnels travaillent en cohérence, sereinement, pour une satisfaction des clients. Trouver ensemble les bonnes organisations permet de dégager des gains de productivité et par la même améliorer durablement les résultats.

La créativité, l'implication auprès de chaque professionnel, l'enthousiasme et l'esprit participatif sont les atouts pour permettre à chaque institution d’améliorer durablement sa performance médico économique.
Face à des activités ou des services qui fonctionnent mal, pour lesquels il est difficile de trouver des solutions en interne, l'apport extérieur d'un expert se révèle une aide précieuse pour le dirigeant et son équipe d'encadrement.
J'exerce mon activité au sein du cabinet CWS CONSEIL dont je suis gérante.

Mes compétences :
Management d'équipes
Démarche qualité
Gestion financière et comptable
Secteur sanitaire social et médico social

Entreprises

  • Catherine Waldung Conseil - Conseil en organisation, management, démarche qualité & gestion des risques

    2012 - maintenant Nous intervenons pour améliorer durablement la performance de l'entreprise dans son développement (création, croissance, transformation) et employer au mieux ses ressources limitées. Nous trouvons avec les managers et leurs équipes des solutions simples et pragmatiques autour d'une méthodogie efficace et rigoureuse.
    Nous favorisons l'esprit d'équipe et de service, la responsabilisation des personnels pour un bien être au travail et favoriser les gains de productivité.
    Nous installons une démarche qualité utile et pérenne pour garantir la satisfaction des clients.

    Références
    Mission effectuée au sein de la société LA MAISON BLEUE, acteur de référence des entreprises de crèches : ouverture de 3 crèches avec mise en service du système de gestion et d'information, accompagnement des directrices dans l'accueil des familles.
    Mission d'accompagnement d'un projet associatif pour l'obtention des autorisations auprès du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé.
  • GROUPE ORPEA - CLINEA - Directrice Régionale Division Psychiatrie

    2009 - 2012 Supervision et développement de l'activité de 10 cliniques en région (Rhône Alpes, Centre, Sud Est) soit 1000 lits, 950 salariés, CA 60 millions €
    spécialisées en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie (12-18 ans)

    Missions transversales :
    - Formations internes sur les thèmes bientraitance, démarche qualité, droits du patient
    - Animation de groupes de réflexion éthique auprès des équipes soignantes et non soignantes
  • CLINIQUE D'ORGEMONT - GROUPE ORPEA CLINEA - Directrice

    2004 - 2009 Direction d'établissement (90 lits et places) avec mise en oeuvre de plusieurs projets :
    - Création et ouverture de 80 lits spécialisés en psychiatrie générale adultes (du projet à l'exploitation des lits)

    - Création d'un partenariat public privé en santé mentale : 20 lits de secteur psychiatrique avec une habilitation pour des hospitalisations sous contrainte

    - Création d'un hôpital de jour de 10 places : organisation des programmes thérapeutiques (répartition et optimisation des espaces, des intervenants, des temps de séances)

    - Pilotage d'une démarche qualité reconnue : Etablissement certifié par la HAS (Haute Autorité de Santé) ; 2 fois Lauréate 1er prix du Trophée qualité interne ORPEA
  • CLINIQUE VILLA MONTSOURIS - GROUPE ORPEA CLINEA - Directrice

    2001 - 2004 Direction d'établissement : 52 lits de psychiatrie générale adulte (dont un service spécialisé pour les Troubles de conduites alimentaires)

    - Obtention du conventionnement auprès de la Caisse d'Assurance Maladie

    - Accompagnement et obtention de la certification par la Haute Autorité de Santé de l'établissement

    - Réorganisation des locaux pour une optimisation des services de la clinique

  • CLINIQUE VILLA DES PAGES - Gestionnaire administrative et financière

    1995 - 2001 Adjointe du médecin directeur d'une clinique de 59 lits de psychiatrie adulte
    Responsable du personnel administratif
    - Supervision des fonctions comptables : facturation, achats, paies
    - Gestion des ressources humaines : planification du personnel, recrutement, relations avec les représentants du personnel
    - Supervision des fonctions logistiques : hôtellerie - restauration - sécurité des bâtiments et maintenance
  • Cabinet DANA - Collaboratrice

    1987 - 1995 - Travaux de certifications de comptes annuels (COLAS, SAMARITAINE, Fonds communs de placement...)
    Supervision de la comptabilité d'entreprises
    - Missions d'évaluation de société ; opération de fusion, valorisation d'actif
    - Mission d'expertise judiciaire : analyse de mouvements financiers, évaluation de préjudice
    - Rédaction de rapport d'expertises
  • Cabinet d'expertise comptable COGEMO - Comptable

    1983 - 1987 Comptabilité et paies des entreprises : agences de voyages, commerces de détail, professions libérale...

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