Cathy BAGLIN

Juriste droit social et chargée des relations sociales au sein du groupe ICADE depuis avril 2007, mes fonctions sont les suivantes:

- Conseil en droit social auprès des directions opérationnelles et fonctionnelles : droit individuel (contrats de travail, clauses spécifiques, procédures disciplinaires, procédures de licenciement, transactions...) et collectifs (durée du travail, réorganisations...)

- Préparation et animation des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) : fixation de l’ordre du jour avec le secrétaire de l'instance, élaboration des dossiers de consultation, assistance dans le cadre de la procédure d'information consultation...)

- Organisation d'élections professionnelles (rédaction et négociation du protocole préélectoral, organisation matérielle du vote, assistance dans le dépouillement et la rédaction du procès verbal...)

- Préparation et assistance dans la négociation avec les délégués syndicaux (préparation des dossiers, assistance lors des réunions, rédaction des accords...), suivi de l'application des conventions et accords collectifs

- Gestion des dossiers individuels : gestion des contrats de travail (conclusion, rupture, discipline...) et des contentieux prud'homaux (préparation des dossiers, suivi des procédures...)

Juriste spécialisée en droit social au sein du service juridique du groupe La Poste, de janvier 2005 à avril 2007, j'avais pour mission :

- Conseil et assistance juridique auprès des directeurs des ressources humaines (intervention dans la préparation de dossiers importants, rédaction de consultations juridiques en matière de droit individuel (gestion des contrats de travail, discipline, licenciement, organisation du temps de travail…) et collectif (accords collectifs, gestion des IRP, réorganisations…) du travail

- Conseil et assistance juridique auprès des opérationnels (directeurs d'établissement, directeurs de production...) afin de leur faciliter l'application des règles en matière de droit social et leur relation avec leurs équipes

- Gestion du contentieux prud’homal (constitution des dossiers,analyse des risques, rédaction des conclusions, plaidoiries devant les Conseils de Prud'hommes et les Cours d'Appel)

- Organisation et animation des formations juridiques à l'attention des directeurs des ressources humaines et des opérationnels

- Veille juridique et élaboration de notes juridiques à l’attention des services RH

GCL expertise et conseil est un cabinet ayant une double activité de conseil auprès des PME et des comités d’entreprise dans les secteurs de l'industrie, de la banque et des services.

Les missions qui m'étaient confiées étaient les suivantes:

- Assistance, conseil et formation juridiques auprès des CE, CHSCT et DP (assistance dans la préparation des réunions, intervention dans le cadre des commissions obligatoires et facultatives, de PSE, de droit d’alerte…)

- Conseil juridique auprès des PME (intervention dans les procédures à mettre en œuvre (licenciement, discipline…), assistance dans la préparation de dossiers spécifiques (réorganisations…), gestion des IRP, mise en place d’accords d’entreprise)

- Audits juridiques et sociaux (audit des accords collectifs notamment en matière d’épargne salariale, de RTT, de prévoyance…)

Rédaction de conclusions, réalisation d’une plaquette relative aux 35 heures, rédaction de lettres de licenciements et veille juridique (stage de deux mois)

Veille juridique et participation à l’élaboration de conclusions (stage de deux mois)