Cathy Cardoso

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Cathy Cardoso

Chargée de Ressources Humaines, CALZEDONIA

Pontault, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Novembre 2012

    Chargée de Ressources Humaines

    --Assurer la gestion administrative du personnel: DPAE, rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, congés, arrêts maladie, déclaration des arrêts de travail;
    -Participation à la mise en place de procédures disciplinaires: rédaction des avertissements...
    -Chargée du recrutement du Siège et de la Force de vente;
    -Préparation des variables de paye;
    -Participation à divers projets transverses: rédaction du réglement intérieur, création du document unique et du registre du personnel, recherche de partenariats pour la mise en place de la mutuelle, création de supports pour les EAD et le suivi des formations...
  • Master 2
    Ressources Humaines & Communication - Mémoire de fin d'études: « Impact de la culture nationale sur la culture d’entreprise et comment cela se traduit- il au niveau international ?»
  • , Montréal (Québec)

    Certificat en Gestion des Ressources Humaines

    BAA
  • Aujourd'hui
    Février 2011
    Septembre 2010

    Assistante en Ressources Humaines

    •Gestion de la médecine du travail
    • Participation à la vérification et clôture du plan de formation 2010
    • Création du Passeport de formation 2010
    •Elaboration du plan prévisionnel de formation 2011
    •Mise à jour de l’organigramme et du règlement intérieur
    • Participation aux élections des membres du DP et du CE
  • Aujourd'hui
    2011

    Assistante en Ressources Humaines

    •Assurer la Gestion Administrative du Personnel
    •Préparation et participation aux réunions avec les IPR : CE, DP, CHSCT
    •Responsable de la mise en œuvre du book de procédure RH
    •Chargée du recrutement des Stagiaires
    •Mise en place de projets transverses (Handicap, EAD, Séniors, livret d’accueil...)
    •Animation du plan de formation 2011
    •Participation au recensement des besoins de formation et à la construction du plan de 2012
    •Réalisation de supports de communication interne
    •Assurez une veille juridique permanente
  • Aujourd'hui
    Septembre 2010
    Juin 2010
  • Aujourd'hui
    Septembre 2009
    Juin 2009

    Consultante junior

    11-50 employés

    •Recherche de profils, sourcing
    •Diffusion des offres sur les sites de recrutement
    •Recrutement : entretiens téléphoniques et physiques
    •Gestion de la relation candidats – clients
    •Prospection téléphonique auprès de nouvelles entreprises
  • Aujourd'hui
    Juin 2008
    Avril 2008

    Assistante commerciale

    •Chargée de la location des biens
    •Prospection physique et téléphonique
    •Opérations de communication : diffusion d’annonce, renouvèlement de la vitrine
  • DUT Techniques de Commercialisation

    DUT Techniques de Commercialisation
  • Aujourd'hui
    Avril 2007
    Avril 2007

    Vendeuse

    +10,000 employés

  • , Pontault Combault

    Economique et Social

    Baccalauréat
    mention assez bien

Ses langues parlées

  • Portugais
    ****Bilingue
  • Anglais
    ***Courant*
  • Espagnol
    ***Courant*

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Florence LIBS
    • Responsable d'Agence - Consultante Génie Mécanique & Tuyauterie
    BOUCHET THIERRY
    Marwan Mediene
    Yannick Zoude

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