CECILE DOMENS

Gérante, Aguila, voyages photo

30SOMMIERESLanguedoc-Roussillon - France

De formation école de commerce (diplômée ESSEC 95), je suis fondatrice et co-gérante de l'agence de voyage Aguila, spécialisée dans le voyage photo. Les bureaux sont installés à Lunel (34), entre Nîmes et Montpellier. L'agence a été créée en octobre 2006.

Nous offrons, au grand public, l'opportunité unique de partir en voyage avec un photographe reporter. Sur le terrain, celui ci livre ses techniques de la photographie de reportage et aide chacun à réaliser, à son tour, les images qui le font rêver.

Les séjours s'adressent tant aux grands débutants qu'aux passionnés de photo, équipés de matériel photo argentique ou numérique. Le catalogue propose une large gamme de destinations de la Patagonie à l'Aubrac en passant par l'Islande, le Pays Basque ou la Mongolie.

Je suis, par ailleurs, photographe reporter depuis 2002. Je suis spécialisée dans les sujets nature : paysages, faune, flore mais aussi les peuples vivant de manière traditionnelle en lien avec la nature (paysans, nomades de Mongolie, gauchos de Patagonie, monde rural...) et les peuples cavaliers.

Site Internet : www.aguila-voyages.com

CECILE DOMENS
91 contacts
Depuis 2006

Agence de voyage spécialisée dans le Voyage Photo
Création d'entreprise

www.aguila-voyages.com

Tourisme | Loisirs
Expérience professionnelle
2002 - 2006

- photographe de l'agence de presse Eyedea (ex Hachette Filippacchi Photos), Paris
- reportages (photos et textes) pour la presse magazine: Geo, Cheval Magazine, VSD, Wapiti, Massif Central,…

Auteur du livre "Mongolie, racines nomades" (paru en octobre 2006 aux Editions Cacimbo).

Photographe
2003 - 2006

Appui au directeur d'unité et au chef du service ressources humaines dans l'accompagnement des changements de stratégie et d'organisation de l'entreprise: ouverture du capital, passage au statut de SA, réorganisations locales, fermeture de sites,...

Eau - Électricité - Gaz
2000 - 2003

Management d'une équipe de 100 personnes repartie sur plusieurs sites (conseillers clientèle et techniciens):
-ressources humaines: recrutement, formation, suivi individuel, animation d'équipe
-pilotage: plan d'actions de l'agence, objectifs individuels et collectifs, suivi des résultats
-relations quotidiennes avec les organisations syndicales, gestion de conflits sociaux

Eau - Électricité - Gaz
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