Cécile GAUDIO

Cécile GAUDIO

OPTIMISATRICE DE RESSOURCES HUMAINES

Annemasse, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2008

    consultante Communication & Relations Humaines

    200 - 499 employés

    Experte dans les domaines de la communication et de l'efficacité individuelle et collective, je propose des formations et accompagnements sur mesure aux équipes de travail qui souhaitent optimiser leurs ressources humaines.
    J'interviens auprès de différentes structures-employeurs (entreprises, associations, collectivités territoriales...).
  • Aujourd'hui
    2007
    2001

    Directrice et chef de service

    Centre social municipal et Service Enfance Jeunesse et Vie Associative

    Responsable des actions municipales menées en direction des jeunes, des familles et des associations + animation de réseaux partenariaux et évènements locaux.
  • Aujourd'hui
    2001
    1999

    Chef de service

    Service Activités périscolaires

    Responsable des activités périscolaires : restauration scolaire, accueils périscolaires, études surveillées, ateliers périscolaires, CLSH, centres de vacances, classes transplantées, Caisse des Ecoles. Gestion du personnel (150 personnes), des relations avec les partenaires, de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation des différents projets (budget de 6 millions d'euros).
  • Aujourd'hui
    1999
    1994

    coordinatrice

    Secteur Enfance

    Coordination pédagogique, administrative, financière et technique des activités périscolaires (restauration, accueil, CLSH) et des structures municipales Enfance (maison de l'enfance, centre de vacances et ferme pédagogique).
  • Creps de Aix En Provence

    DEFA
  • Philosophie

    philosophie

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Ses compétences

  • Analyse de la pratique professionnelle RH
  • Relations humaines
  • Manager
  • Management
  • Formation
  • Ressources humaines
  • Animation de Théâtre Forum
  • Communication
  • Optimisation de l'accueil
  • Médiation
  • Audit
  • Formation de formateurs
  • Conseil
  • Enfance
  • Coordination

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    - Membre actif de plusieurs associations- Loisirs: Mîme marche nordique chant choral lecture et... buveuse assidue de thé!dessin encre de chine et aquarellehumour et joie de vivre à tout instant !

    Sa présentation

    "POUR CE QUI EST DE L'AVENIR, IL NE S'AGIT PAS DE LE PREVOIR,
    MAIS DE LE RENDRE POSSIBLE"...

    Je retrouve pleinement mon rôle dans cette citation de Saint-Exupéry ! Quand on me demande ce que je fais comme métier, j'aimerai pouvoir répondre que je m'évertue à pratiquer et diffuser la Maïeutique Socratique, en accompagner les individus et les équipes dans "l'accouchement" de leurs potentiels et la mise au jour de leurs compétences.
    Mes trois domaines d'intervention (Communication, Relations Humaines, Efficacité personnelle et collective) sont étroitement liés :
    - Comment développer son efficacité et celle de son équipe?
    - Comment conjuguer "mieux travailler" et "mieux être au travail"?
    - Comment motiver et fédérer une équipe autour d'un projet commun?
    - Comment mettre en place des relations humaines de qualité, tant sur le plan professionnel que personnel?
    Autant de questions essentielles qui trouvent leurs réponses dans nos modes de communication.
    Mes interventions sont axées sur une communication Responsable, Respectueuse de soi et d'autrui...


    "ON N'APPREND BIEN QU'EN PRATIQUANT"...

    Ma solide expérience de coordinatrice de projets d'animation (20 ans, à la direction de différentes structures) et ma formation universitaire, me permettent de proposer:
    - Des formations actives, privilégiant la pratique, l’expérimentation (théâtre-forum) et l’échange de points de vue
    - Des apports conceptuels pluri-disciplinaires, toujours reliés à la réalité professionnelle des participants
    - Des interventions sur mesure, répondant aux besoins des commanditaires et participants, ainsi qu'un accompagnement dans la durée des participants.

    Voici quelques exemples de formation que j'ai pu développer et proposer sur ces dernières années:

    • COMMUNICATION:
    - Communiquer dans le cadre professionnel
    - L'accueil physique et téléphonique
    - La médiation pour faciliter les relations
    - Gérer l'agressivité et prévenir les conflits en milieu professionnel

    • MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES:
    - Manager et animer une équipe
    - Optimiser les compétences
    - Développer la cohésion d'équipe
    - Fédérer autour d’un projet
    - Motiver son équipe
    - Savoir déléguer pour plus d'efficacité
    - Conduire le changement
    - L'entretien d'évaluation, un outil de management

    • EFFICACITE PERSONNELLE ET COLLECTIVE:
    - Gérer son temps et ses priorités
    - Mettre en place une organisation de service efficiente et cohérente
    - Gérer son stress
    - Dynamique de groupe et conduite de réunions
    - Analyse de pratique, accompagnement individuel et/ou collectif pour la définition d'objectifs communs, formalisation de projets, résolution de conflits...

    Toutes mes interventions sont ajustées, en collaboration étroite avec les commanditaires et les participants, afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins.

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Adélice Perrin
    Julie Mayo
    Francois Antoneli
    B2a Call Services

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