Cécile GAUDIO

Cécile GAUDIO

OPTIMISATRICE DE RESSOURCES HUMAINES
 

En poste chez MISSIONS-CADRES

Précédents : Centre social municipal et Service Enfance Jeunesse et Vie Associative, Service Activités périscolaires, Secteur Enfance

 

Précédents : Creps De Aix En Provence, Université Aix - Marseille III

 

    En résumé

    "POUR CE QUI EST DE L'AVENIR, IL NE S'AGIT PAS DE LE PREVOIR, MAIS DE LE RENDRE POSSIBLE"... Je retrouve pleinement mon rôle dans cette citation de Saint-Exupéry ! Quand on me demande ce que je fais comme métier, j'aimerai pouvoir répondre que je m'évertue à pratiquer et diffuser la Maïeutique Socratique, en accompagner les individus et les équipes dans "l'accouchement" de leurs potentiels et la mise au jour de leurs compétences. Mes trois domaines d'intervention (Communication, Relations Humaines, Efficacité personnelle et collective) sont étroitement liés : - Comment développer son efficacité et celle de son équipe? - Comment conjuguer "mieux travailler" et "mieux être au travail"? - Comment motiver et fédérer une équipe autour d'un projet commun? - Comment mettre en place des relations humaines de qualité, tant sur le plan professionnel que personnel? Autant de questions essentielles qui trouvent leurs réponses dans nos modes de communication. Mes interventions sont axées sur une communication Responsable, Respectueuse de soi et d'autrui... "ON N'APPREND BIEN QU'EN PRATIQUANT"... Ma solide expérience de coordinatrice de projets d'animation (20 ans, à la direction de différentes structures) et ma formation universitaire, me permettent de proposer: - Des formations actives, privilégiant la pratique, l’expérimentation (théâtre-forum) et l’échange de points de vue - Des apports conceptuels pluri-disciplinaires, toujours reliés à la réalité professionnelle des participants - Des interventions sur mesure, répondant aux besoins des commanditaires et participants, ainsi qu'un accompagnement dans la durée des participants. Voici quelques exemples de formation que j'ai pu développer et proposer sur ces dernières années: • COMMUNICATION: - Communiquer dans le cadre professionnel - L'accueil physique et téléphonique - La médiation pour faciliter les relations - Gérer l'agressivité et prévenir les conflits en milieu professionnel • MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES: - Manager et animer une équipe - Optimiser les compétences - Développer la cohésion d'équipe - Fédérer autour d’un projet - Motiver son équipe - Savoir déléguer pour plus d'efficacité - Conduire le changement - L'entretien d'évaluation, un outil de management • EFFICACITE PERSONNELLE ET COLLECTIVE: - Gérer son temps et ses priorités - Mettre en place une organisation de service efficiente et cohérente - Gérer son stress - Dynamique de groupe et conduite de réunions - Analyse de pratique, accompagnement individuel et/ou collectif pour la définition d'objectifs communs, formalisation de projets, résolution de conflits... Toutes mes interventions sont ajustées, en collaboration étroite avec les commanditaires et les participants, afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins.

Parcours

 

consultante Communication & Relations Humaines

Chez MISSIONS-CADRES

De janvier 2008 à aujourd'hui
Experte dans les domaines de la communication et de l'efficacité individuelle et collective, je propose des formations et accompagnements sur mesure aux équipes de travail qui souhaitent optimiser leurs ressources humaines. J'interviens auprès de différentes structures-employeurs (entreprises, ...
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Directrice et chef de service

Chez Centre social municipal et Service Enfance Jeunesse et Vie Associative

De 2001 à 2007
Responsable des actions municipales menées en direction des jeunes, des familles et des associations + animation de réseaux partenariaux et évènements locaux.
 

Chef de service

Chez Service Activités périscolaires

De 1999 à 2001
Responsable des activités périscolaires : restauration scolaire, accueils périscolaires, études surveillées, ateliers périscolaires, CLSH, centres de vacances, classes transplantées, Caisse des Ecoles. Gestion du personnel (150 personnes), des relations avec les partenaires, de l'élaboration, du ...
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coordinatrice

Chez Secteur Enfance

De 1994 à 1999
Coordination pédagogique, administrative, financière et technique des activités périscolaires (restauration, accueil, CLSH) et des structures municipales Enfance (maison de l'enfance, centre de vacances et ferme pédagogique).

Compétences

 
  • Accompagnement collectif
  • Accompagnement individuel
  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Animation de Théâtre Forum
  • Audit
  • Cohésion en équipe
  • Communication
  • Conseil
  • Voir toutes les compétences (18)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • - Loisirs: Mîme
  • - Membre actif de plusieurs associations
  • chant choral
  • dessin encre de chine et aquarelle
  • humour et joie de vivre à tout instant !
  • lecture et... buveuse assidue de thé!
  • marche nordique