CECILE GREBONVAL

CECILE GREBONVAL

ASSISTANTE DE GESTION PME PMI

THIERVILLE, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2016
    Mai 2011

    GESTIONNAIRE PAIE

    +10,000 employés

    Gestion du groupe des suivis maladies, congé maternité, paternité, longues maladies, invalidité, incapacité, décès, prévoyance
  • Aujourd'hui
    2011
    2008

    ASSISTANTE D'AGENCE

    SCUTUM (RACHAT DE EUROGUARD-G4S)

    o Comptabilité : gestion globale de la comptabilité clients et fournisseurs facturation jusqu’ à réalisation et suivi du reporting CA - gestion de la trésorerie - relance contentieux - réalisation et respect d’un budget alloué - gestion des commandes fournitures.
    o Ressources Humaines : gestion du personnel - recrutement - intégrations - EVP (jusqu’à 200 salariés) - contrats de travail - élaboration et suivi des plans de formations - préparation et organisation des Elections des délégués du Personnel et CE - gestion des absences - procédures disciplinaires (sanctions – licenciement), visites médicales.
    o Administratif : secrétariat général du Directeur - gestion de planning, organisation de déplacements (France et Etranger) - préparation de réunions - saisies des comptes-rendus - traitement des divers courriers - saisies des notes de frais – interface entre les différents services et les clients/fournisseurs - accueil physique et téléphonique.
    o Commercial : élaboration de devis et négociation de tarif - réalisation et suivi de dossiers d’Appel d’offres - création de mailing - suivi et pointage des commissions des commerciaux – suivi du reporting commercial et mise en place de documents statistiques.
    o Evènementiel : création et organisation de plusieurs séminaires jusqu’à 90 personnes sur différentes régions - préparation et animation de salons pour l’Emploi.
  • Aujourd'hui
    2008
    2005

    ASSISTANTE D'AGENCE

    G4S TELESURVEILLANCE (MUTATION)

    o Comptabilité : gestion globale de la comptabilité clients et fournisseurs facturation jusqu’ à réalisation et suivi du reporting CA - gestion de la trésorerie - relance contentieux - réalisation et respect d’un budget alloué - gestion des commandes fournitures.
    o Ressources Humaines : gestion du personnel - recrutement - intégrations - EVP (jusqu’à 200 salariés) - contrats de travail - élaboration et suivi des plans de formations - préparation et organisation des Elections des délégués du Personnel et CE - gestion des absences - procédures disciplinaires (sanctions – licenciement), visites médicales.
    o Administratif : secrétariat général du Directeur - gestion de planning, organisation de déplacements (France et Etranger) - préparation de réunions - saisies des comptes-rendus - traitement des divers courriers - saisies des notes de frais – interface entre les différents services et les clients/fournisseurs - accueil physique et téléphonique.
    o Commercial : élaboration de devis et négociation de tarif - réalisation et suivi de dossiers d’Appel d’offres - création de mailing - suivi et pointage des commissions des commerciaux – suivi du reporting commercial et mise en place de documents statistiques.
    o Evènementiel : création et organisation de plusieurs séminaires jusqu’à 90 personnes sur différentes régions - préparation et animation de salons pour l’Emploi.
  • Aujourd'hui
    2005
    2002

    ASSISTANTE D'AGENCE

    G4S GUARDING

    o Comptabilité : gestion globale de la comptabilité clients et fournisseurs facturation jusqu’ à réalisation et suivi du reporting CA - gestion de la trésorerie - relance contentieux - réalisation et respect d’un budget alloué - gestion des commandes fournitures.
    o Ressources Humaines : gestion du personnel - recrutement - intégrations - EVP (jusqu’à 200 salariés) - contrats de travail - élaboration et suivi des plans de formations - préparation et organisation des Elections des délégués du Personnel et CE - gestion des absences - procédures disciplinaires (sanctions – licenciement), visites médicales.
    o Administratif : préparation de réunions - saisies des comptes-rendus - traitement des divers courriers - saisies des notes de frais – interface entre les différents services et les clients/fournisseurs - accueil physique et téléphonique.
    o Commercial : élaboration de devis et négociation de tarif - réalisation et suivi de dossiers d’Appel d’offres - création de mailing -

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Ses compétences

  • Gescom

Ses centres d'intérêt

cinéma - tennis - voyage - marche

Son entreprise

Sa présentation

37 ans
vie maritale
1 enfant scolarisé
véhicule

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