Cécile LAUREAT

Intégrée à une équipe de consultants experts, j'interviens chez nos clients pour des missions de 3-4 mois:
- Organisation des fonctions RH (Process, Organisation, SIRH,..)
- Management des talents (GPEC, Référentiels métiers, formation, mobilité, hauts potentiels,…)
- Management (professionnalisation des managers,…)
- Accompagnement RH (Projets post fusion, volet social, impacts RH,…)
- Prospection

En tant que Consultante senior, j'assiste le Manager senior dans son pilotage du projet grâce à mon activité de conseil mais également grâce à ma capacité à consolider l’offre en interne en adéquation avec les valeurs de la société, à la développer sur une dimension marketing mais aussi en accompagnant et participant au développement de la practice RH.

Rattachée au bureau juridique et fiscal mes principales missions furent:

- Assurer la conduite des interventions conseil pour le compte d'entreprises privées ou publiques,
- Assurer un transfert progressif de compétences "capital humain" vers les équipes juridiques de nos clients,
- Participer à des missions complexes d'envergure,
- Participer au développement commercial
- Organiser et actualiser la base documentaire portant sur le droit du travail, les tendances et évolutions RH,
- Rédiger les réponses aux appels d'offre de consultation,
- Etablir un rapport mensuel complet d'activité,
- Organiser deux fois par an un événement (petit-déjeuner, conférence) d'information et d'échange avec les clients actuels ou prospects du cabinet.