Cécile Lauze

Cécile Lauze

Consultante entrepreneur, NEW-SKILLS

Propose son expertise
 

En poste chez NEW-SKILLS

Précédents : Cirad, AM Network Digital, communication & events, human ressources, thegoutjob, FORCO, OPCA du commerce et de la distribution, MISSION LOCALE PORTES DE PROVENCE

 

Précédents : Unow Mooc, Université Paul Valéry

 

    En résumé

    Dans un monde du travail en pleine mutation, faire naître les compétences de demain et accompagner les talents devient l'enjeu des entreprises et des organismes de formation. Mes points forts sont l'analyse des besoins et l'élaboration d'une solution adaptée. Mon sens du service, ma détermination, et ma capacité d'organisation accompagnent tous mes projets RH, formation et emploi.

Parcours

 

Consultante entrepreneur

Chez NEW-SKILLS

De août 2017 à aujourd'hui
- ingénierie pédagogique et e-learning - séquençage des contenus de formation - rédaction / transformation des contenus - audit et préconisations - conduite du changement lié à la digitalisation
 

Conseillère formation

Chez Cirad

De avril 2016 à juin 2017
- ingénierie formation : mise en œuvre du plan de formation (2.500 actions de formation/an) en lien avec la stratégie de l'entreprise (GPEC, accord formation), suivi budgétaire (970 k€/an). - montage administratif et financier de projets de formations scientifiques ou transversales, planification, ...
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Chef de projet

Chez thegoutjob

De septembre 2015 à mars 2016
- Participation au lancement de la start up "The goût job" dédiée à l'emploi, la formation des métiers de bouche. Développement du partenariat entreprises et institutionnels. - Animation d'ateliers et forums emploi sur les outils digitaux de recherche d'emploi et de gestion de carrière.
 

Responsable projets RH

Chez AM Network Digital, communication & events, human ressources

De septembre 2015 à mars 2016
- Recrutement : acquisition de nouveaux talents par une double approche annonce et réseaux sociaux. - Gestion externalisée des ressources humaines. - Accompagnement à la mutation digitale des équipes et dirigeants.
 

Unow Mooc, (Mooc En Ligne)

Digital RH, Unow Mooc

De novembre 2015 à décembre 2015
Enjeux et opportunités du digital dans la fonction RH
 

DELEGUEE INTERREGIONALE PACA/LR

Chez FORCO, OPCA du commerce et de la distribution

De octobre 2012 à janvier 2015
- Animation clubs d'entreprises sur la réforme 2014. - Management opérationnel d'une équipe de 14 personnes sur des fonctions front office et back office : recrutement, animation de réunions, plans d'action, entretiens annuels... - Mise en oeuvre opérationnelle des objectifs stratégiques ...
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CONSEILLERE EMPLOI FORMATION

Chez FORCO, OPCA du commerce et de la distribution

De 2005 à 2012
- Gestion autonome d'un portefeuille clients, conseils RH et GPEC, veille juridique. - Analyse des plans de formation, optimisation financière, suivi des dossiers. - Expert du dispositif contrat de professionnalisation : conseil et accompagnement des entreprises et centres de formation. - Conseil ...
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CONSEILLERE EMPLOI FORMATION

Chez MISSION LOCALE PORTES DE PROVENCE

De 1999 à 2004
- Conseil et accompagnement des demandeurs d'emploi jeunes de moins de 26 ans et adultes bénéficiaires du RMI. - Création du service emploi dédié à l'insertion professionnelle : création de la base de données des offres d'emploi et des candidats, tenue des entretiens, sélection des candidats, ...
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Compétences

 
  • Analyse des besoins
  • Audit
  • Conférencier
  • Digitalisation formation
  • E-learning
  • Entretiens professionnels
  • Financement de projet
  • Formation professionnelle
  • Voir toutes les compétences (12)