Cécile Lavault

Cécile Lavault

Equi-management, equi-coaching, développement personnel assisté par le cheval

Lyon - Montpellier - Quimper, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Août 2005

    Formation et accompagnement en management & communication relationnelle

    Je vous propose une approche globale & originale (avec les chevaux) pour travailler l'ensemble de votre communications d'entreprise :

    • La communication interne et le management : apprendre une nouvelle approche de l'animation et la gestion d'équipe pour développer un climat apaisé et constructif au sein de toutes les équipes

    • La communication commerciale : transmettre des messages clairs pour convaincre et vendre

    • La communication institutionnelle : valoriser votre projet d'entreprise pour rassembler


    Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter : cecile.lavault@sisicommunication.com
  • Equicoaching - développement des compétences relationnelles assisté par les chevaux

    EFL - Equine Facilitating Learning / Facilitatrice, assistée par les chevaux
    Instructrice spécialisée et formatrice aux pratiques de l'intelligence émotionnelle dans l'entreprise : management, animation et construction d'équipe.

    Facilitatrice pour l'apprentissage et le développement des outils relationnels et coopératifs qui contribuent à améliorer le travail collaboratif

    Formation de 6 mois aux USA
  • Accompagnement de la personne dans son épanouissement personnel et professionnel

    Coach praticien
    Formation intensive et participative aux fondamentaux de l'alchimie relationnelle.
    Comment accompagner, sans influencer, chacun dans un projet de vie, professionnelle et personnelle, équilibré, satisfaisant et enrichissant.
  • Aujourd'hui
    2004
    2000

    Chargé de Clientèle Grands Comptes, Communication Corporate RH

    +5000 employés

    - Conception des campagnes de communication
    - Gestion des campagnes publicitaires de recrutement
  • Aujourd'hui
    2000
    1998

    Chef de Publicité / Marketing / Communication

    1000 - 4999 employés

    Conception des opérations promotionnelles, coordination et suivi de création et production
  • Aujourd'hui
    1998
    1996

    Responsable Communication des filières frais, Groupe Casino - Groupe DDB

    500 - 999 employés

    - Interlocuteur des responsables marketing des filières frais pour la mise en place des campagnes d'information et d'animation des rayons.
    - Conception des campagnes, élaboration et gestion des budgets.
    - Coordination des équipes créative et de production.
  • Aujourd'hui
    1996
    1994

    Responsable communication et attachée de presse - freelance

    Indépendant - Freelance

    Missions ponctuelles de communication globale et relations presse pour :
    - Magasins GO Sports,
    - Jeunes entreprises,
    - Travailleurs indépendants,
    - Associations culturelles
  • Institut de la Communication et des Médias

  • Communication d'entreprise / Relations publiques
  • Faculté de Droit

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Ses compétences

  • Accompagnement individuel
  • Equi coaching
  • Leadership and team management
  • Communication interpersonnelle
  • Communication interne
  • Communication d'entreprise
  • Cohésion en équipe
  • Communication rh
  • Formation communication
  • Formation management
  • Intelligence émotionnelle
  • Développement commercial

Ses langues parlées

  • Français
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ****Bilingue

    Ses centres d'intérêt

    Découvrir de nouveaux secteurs d'activité la dynamique de lancement de projet les réunions efficaces changer d'environnement voir les projets et leur porteur évoluer le son de la nature randonner à cheval.

    Sa présentation

    Comment faire de la communication relationnelle un levier de compétitivité des entreprises et un ingrédient de sa bonne santé ?

    Avec les chevaux, nous dynamisons les interactions entre les équipes et stimulons l'engagement authentique de chacun dans le déploiement du projet commun.

    Mes ateliers et formations Communication Relationnelle et Management Opérationnel s'adressent à tous les acteurs de l'entreprise :

    - Dirigeants pour le déploiement de leur communication d'entrepreneur leader,
    - Managers pour ajuster leur posture personnelle et leur leadership pour guider leurs équipes,
    - Equipes pour apprendre à travailler ensemble et développer d'autres modes de coopération,
    - Et chacun pour apprendre à mieux communiquer

    Si vous vous demandez comment améliorer la performance et le potentiel de chacun sans stress : contactez moi ! Avec les chevaux, nous nous ferons un plaisir de vous guider.

    cecile.lavault@sisicommunication.com

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Julien Maupetit
    Thierry Gaudin
    Fabien LAURINO
    • Responsable du Developpement Congrès , MONTPELLIER EVENTS
    Géraldine GENIN

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