Cécile MARTIN

Responsable Recrutement et Formation, DECITRE

69LYONRhône-Alpes - France

Bonjour,
Après une expérience de plus de 7 ans en recrutement chez Vivarte et chez Esker dans les secteurs IT et Distribution, je poursuis mon expérience en RH chez Decitre. Si vous souhaitez postuler chez Decitre ou simplement partager vos réseaux, n'hésitez pas à me contacter !

Cécile MARTIN
175 contacts
Depuis 2008

• Recrutement du personnel siège, magasin et logistique
• Formation : élaboration et pilotage du plan et budget de formation en relation avec les AGEFOS, gestion des demandes de CIF et DIF
• GPEC : suivi des potentiels et mobilité interne
• Communication interne : élaboration de la lettre d'information mensuelle
• Evènementiel interne : organisation des évènements internes de l'entreprise
• Gestion du personnel : accompagnement des opérationnels sur la legislation sociale en matière de contrats et disciplinaire

Disques - Livres
Expérience professionnelle
2007 - 2008

Missions :
• Recrutement du personnel siège sur Lyon (ingénieurs développement, ingénieurs support et qualité, consultants techniques, chargés de marketing, commerciaux, comptables, chefs de produits...) : définition de poste, sélection, tests, présentation aux opérationnels, suivi d'intégration des nouveaux entrants
• Négociation des partenariats avec les prestataires, pilotage du budget et du plan de communication
• Organisation et participation aux forums emploi des écoles d'ingénieurs

Réalisation :
• Refonte du site recrutement d'Esker

High Tech
2001 - 2006

Missions :
• Responsabilité du service recrutement (2 personnes)
• Elaboration de la stratégie et du plan de communication, pilotage des prestataires (cabinets, intérim..)
• Evaluation de potentiels et mobilité interne
• Recrutement de l’ensemble du personnel siège (chefs de produits, chefs de projets travaux, chef de projet informatique,…), responsables de magasin et directeurs régionaux

Réalisations :
• Création d’un site recrutement : www.lavictoireauboutdupied.com
• Développement d’un partenariat écoles avec les BTS MUC sous forme de conférences
• Elaboration de la formation intégration des responsables de magasin
• Participation au projet de mise en place d’un outil de e-recrutement au niveau du groupe

Distribution
2000 - 2001

Missions :
• Gestion du budget formation siège et magasins, organisation des sessions de formation
• Calcul des primes variables des cadres magasin et simulation d’un nouveau système de primes

Réalisation :
• Chef de projet sur l’évaluation des potentiels animateurs de rayon (700 employés concernés)

Distribution
Ancien élève de
Hobbies
Salsa , voyages

Les visiteurs de ce profil ont aussi consulté
Vincent MOGENET
Gérant, Cyn Communication - Centre de Formation Professionnelle
Jérôme Lafon
Consultant, Esker
ESG Executive Education
ESG Executive Education - La Formation Professionnelle Continue des cadres
Sylvain RAMOUSSE
CTO, iMediapp - AppGratuites
Groupe CFPJ
CFPJ - Centre de Formation et de Perfectionnement des Journalistes
Guillaume Lurton
Conseiller organisation/méthode, SDIS du Gard
Audrey REITINGER
Consultante senior, expectra
Matthias Fontaine
Responsable de production informatique, Conseil Régional d'Île-de-France
Severine Valleyre
Employée, Flunch
Prune Chasteau
Etudiant, Université Pierre Mendès France
Viadeo pour votre carrière : Créez votre profil