Cécile MARTIN

• Recrutement du personnel siège, magasin et logistique
• Formation : élaboration et pilotage du plan et budget de formation en relation avec les AGEFOS, gestion des demandes de CIF et DIF
• GPEC : suivi des potentiels et mobilité interne
• Communication interne : élaboration de la lettre d'information mensuelle
• Evènementiel interne : organisation des évènements internes de l'entreprise
• Gestion du personnel : accompagnement des opérationnels sur la legislation sociale en matière de contrats et disciplinaire

Missions :
• Recrutement du personnel siège sur Lyon (ingénieurs développement, ingénieurs support et qualité, consultants techniques, chargés de marketing, commerciaux, comptables, chefs de produits...) : définition de poste, sélection, tests, présentation aux opérationnels, suivi d'intégration des nouveaux entrants
• Négociation des partenariats avec les prestataires, pilotage du budget et du plan de communication
• Organisation et participation aux forums emploi des écoles d'ingénieurs

Réalisation :
• Refonte du site recrutement d'Esker

Missions :
• Responsabilité du service recrutement (2 personnes)
• Elaboration de la stratégie et du plan de communication, pilotage des prestataires (cabinets, intérim..)
• Evaluation de potentiels et mobilité interne
• Recrutement de l’ensemble du personnel siège (chefs de produits, chefs de projets travaux, chef de projet informatique,…), responsables de magasin et directeurs régionaux

Réalisations :
• Création d’un site recrutement : www.lavictoireauboutdupied.com
• Développement d’un partenariat écoles avec les BTS MUC sous forme de conférences
• Elaboration de la formation intégration des responsables de magasin
• Participation au projet de mise en place d’un outil de e-recrutement au niveau du groupe

Missions :
• Gestion du budget formation siège et magasins, organisation des sessions de formation
• Calcul des primes variables des cadres magasin et simulation d’un nouveau système de primes

Réalisation :
• Chef de projet sur l’évaluation des potentiels animateurs de rayon (700 employés concernés)